Kibar Topluluğu'ndan Yeşil Dönüşüm Vizyonu: 10 Yıllık Plan
Kibar Topluluğu, 2025-2035 dönemini kapsayan Yeşil Dönüşüm Eylem Planı ile sürdürülebilirlik hedeflerini belirledi.
Kibar Topluluğu, yeni eylem planıyla 2050 yılına kadar Net Sıfır Emisyon hedefini, döngüsel ekonomiye geçişi ve sürdürülebilir finansmanı önceliklendirmeyi amaçlıyor.
Yeşil Dönüşüm Eylem Planı'nın Amaçları
Plan, 6 ana amaç ve 14 hedef kapsamında 93 eylem gerçekleştirilecek şekilde hazırlandı. Bu eylemler, Avrupa Yeşil Mutabakatı ve Paris İklim Anlaşması ile uyumlu bir şekilde çevresel dönüşümü destekleyecek adımları içeriyor. Kibar Holding CEO’su Haluk Kayabaşı, planın küresel düzenlemelere uyumu sağlamanın yanı sıra, sürdürülebilirlik stratejilerinin bir parçası olduğunu vurguladı.
2050 Hedefi ve Döngüsel Ekonomi
Topluluk, 2050 yılına kadar net sıfır emisyon hedefine ulaşmak için modernizasyon, elektrifikasyon ve sürdürülebilir tedarik zinciri yönetimi gibi birçok eylem planlıyor. Ayrıca, döngüsel ekonomi modeli ile ürünlerin yaşam ömrünü uzatmayı ve atık oluşumunu azaltmayı hedefliyor.
İnsan Kaynakları ve Tedarik Zinciri Yönetimi
Kibar Topluluğu, yeşil dönüşüm sürecinde insan kaynaklarını da proaktif bir şekilde hazırlamayı planlıyor. Bu kapsamda, tedarik zincirlerinde sürdürülebilirlik öncelikli hale getirilecek ve K-Star Tedarikçi Sürdürülebilirlik Programı ile tedarikçilerin çevresel ve sosyal performansları güçlendirilecektir.
Yeşil Dönüşüm Eylem Planı'nın Amaçları
Plan, 6 ana amaç ve 14 hedef kapsamında 93 eylem gerçekleştirilecek şekilde hazırlandı. Bu eylemler, Avrupa Yeşil Mutabakatı ve Paris İklim Anlaşması ile uyumlu bir şekilde çevresel dönüşümü destekleyecek adımları içeriyor. Kibar Holding CEO’su Haluk Kayabaşı, planın küresel düzenlemelere uyumu sağlamanın yanı sıra, sürdürülebilirlik stratejilerinin bir parçası olduğunu vurguladı.
2050 Hedefi ve Döngüsel Ekonomi
Topluluk, 2050 yılına kadar net sıfır emisyon hedefine ulaşmak için modernizasyon, elektrifikasyon ve sürdürülebilir tedarik zinciri yönetimi gibi birçok eylem planlıyor. Ayrıca, döngüsel ekonomi modeli ile ürünlerin yaşam ömrünü uzatmayı ve atık oluşumunu azaltmayı hedefliyor.
İnsan Kaynakları ve Tedarik Zinciri Yönetimi
Kibar Topluluğu, yeşil dönüşüm sürecinde insan kaynaklarını da proaktif bir şekilde hazırlamayı planlıyor. Bu kapsamda, tedarik zincirlerinde sürdürülebilirlik öncelikli hale getirilecek ve K-Star Tedarikçi Sürdürülebilirlik Programı ile tedarikçilerin çevresel ve sosyal performansları güçlendirilecektir.