Danıştay EYT Düzenlemesine Dair Resen Emekliliği İptal Etti
Danıştay, kamuoyunda Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen düzenleme çerçevesinde, talebi olmadan resen emekliye sevk edilen Eğitim-Bir-Sen üyesi bir 4/B’li idari destek görevlisinin sözleşmesinin feshi işlemini hukuka aykırı buldu.
Danıştay'ın Gerekçesi
Danıştay 12. Dairesi, verdiği kararda erken emeklilik hakkının isteğe bağlı olduğunu ve talep olmadan resen emekliye ayırmanın hukuken mümkün olmadığını vurguladı. Ayrıca, erken emeklilik hakkının sonradan düzenlendiği ve yaş dışındaki diğer şartların sağlanmış olması halinde bile yalnızca kişinin talebiyle kullanılabileceği belirtildi. Kararda, "Anılan kanuni düzenlemenin, ilgililerin aleyhine olacak biçimde resen emekliye ayırma şeklinde yorumlanması ve uygulanması hukuken mümkün değildir" ifadelerine yer verildi.