Sağlık Çalışanları Promosyon Talep Ediyor: Adalet İstiyorlar
Genç Sağlık Sendikası, 850 bin sağlık çalışanının emeğinin değersizleştiğini belirterek, bankalarla yapılan promosyon anlaşmalarına itiraz ettiklerini açıkladı.
Genç Sağlık Sendikası, Ankara'da düzenlediği basın toplantısında, sağlık sektöründeki 850 bin çalışanın hak ettiği promosyonu almadığını vurgulayarak, bu durumun adalet ve hakkaniyet meselesi olduğunu ifade etti. Sendika Başkanı Çiftçioğlu, diğer kamu kurumlarıyla yapılan promosyon anlaşmalarını örnek göstererek, Sağlık Bakanlığı'nın teklif edilen rakamlarının yetersiz olduğunu belirtti.
Promosyon Anlaşmalarındaki Adaletsizlik
Çiftçioğlu, Sağlık Bakanlığı'nın 90 bin lira nakit ve 10 bin lira para puanı teklifinin, daha az personeli olan birçok kamu kuruluşu ile kıyaslandığında adaletsiz olduğunu vurguladı. Örneğin, Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın 85 bin personeli için 113 bin lira, Emniyet Genel Müdürlüğü'nün ise 352 bin personeli için 100 bin lira promosyon aldığına dikkat çekti. Ayrıca, Nevşehir Belediyesi'nin 238 çalışanı için 83 bin lira promosyon alması, bu konudaki adaletsizliği daha da ortaya koyuyor.
Şeffaflık ve Saygı İhlali
Sendika Başkanı, yapılan promosyon anlaşmasının sağlık çalışanlarına duyulan saygıyı ve kamuoyuna karşı şeffaflığı ihlal ettiğini belirtti. "850 bin sağlık çalışanının emeği, bankaların kar kapısı değil, kamu hizmetinin bekasıdır," diyen Çiftçioğlu, banka promosyonlarının sağlık çalışanlarının hak ettiğini yansıtmadığını vurguladı. Ayrıca, bu süreçlerin kapalı kapılar ardında yürütülmesinin kabul edilemez olduğunu ifade etti.
Gelecek İçin Talepler
Genç Sağlık Sendikası, 5 günde topladıkları 70 bini aşkın imzayla taleplerini bankaların önünde dile getirdiklerini belirtti. Promosyon anlaşmalarının gözden geçirilmesi, Ocak ayındaki maaş zammı ile güncellenmesi ve her yıla iki maaş tutarında promosyon ödemesi yapılması gerektiğinin altını çizdi. Çiftçioğlu, bu taleplerin yalnızca bir istekte bulunma değil, adaletin, emeğin ve hakkın gereği olduğunu ifade etti.
Promosyon Anlaşmalarındaki Adaletsizlik
Çiftçioğlu, Sağlık Bakanlığı'nın 90 bin lira nakit ve 10 bin lira para puanı teklifinin, daha az personeli olan birçok kamu kuruluşu ile kıyaslandığında adaletsiz olduğunu vurguladı. Örneğin, Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın 85 bin personeli için 113 bin lira, Emniyet Genel Müdürlüğü'nün ise 352 bin personeli için 100 bin lira promosyon aldığına dikkat çekti. Ayrıca, Nevşehir Belediyesi'nin 238 çalışanı için 83 bin lira promosyon alması, bu konudaki adaletsizliği daha da ortaya koyuyor.
Şeffaflık ve Saygı İhlali
Sendika Başkanı, yapılan promosyon anlaşmasının sağlık çalışanlarına duyulan saygıyı ve kamuoyuna karşı şeffaflığı ihlal ettiğini belirtti. "850 bin sağlık çalışanının emeği, bankaların kar kapısı değil, kamu hizmetinin bekasıdır," diyen Çiftçioğlu, banka promosyonlarının sağlık çalışanlarının hak ettiğini yansıtmadığını vurguladı. Ayrıca, bu süreçlerin kapalı kapılar ardında yürütülmesinin kabul edilemez olduğunu ifade etti.
Gelecek İçin Talepler
Genç Sağlık Sendikası, 5 günde topladıkları 70 bini aşkın imzayla taleplerini bankaların önünde dile getirdiklerini belirtti. Promosyon anlaşmalarının gözden geçirilmesi, Ocak ayındaki maaş zammı ile güncellenmesi ve her yıla iki maaş tutarında promosyon ödemesi yapılması gerektiğinin altını çizdi. Çiftçioğlu, bu taleplerin yalnızca bir istekte bulunma değil, adaletin, emeğin ve hakkın gereği olduğunu ifade etti.