Bursa'da Yeni Yerel-Sen, Kamu Görevlilerine Yapılan Maaş Artışına Karşı Çıktı
Bursa'da Yeni Yerel-Sen, üst düzey kamu görevlilerine yapılan ortalama 30 bin lira maaş artışını eleştirdi. Sendika, bu artışın memurların alım gücünü etkileyen yüksek enflasyon ve yaşam pahalılığı ile çeliştiğini belirtti. Tüm kamu görevlileri için adil bir maaş iyileştirmesi yapılması gerektiğini vurguladı.
Bursa'da Yeni Yerel-Sen, üst düzey kamu yöneticilerine yönelik maaş artışlarına tepki gösterdi. Kamuoyunda tartışmalara yol açan bu durum, bazı üst düzey yöneticiler ve kariyer personelinin maaşlarına ortalama 30 bin lira seyyanen artış yapılmasını içeriyor. Sendikanın açıklamasında, memur maaşlarının resmi enflasyon rakamlarına göre artırılmasına rağmen, gerçek yaşam pahalılığı karşısında çalışanların alım gücünün düştüğü ifade edildi. Elektrik, doğalgaz ve gıda gibi temel ihtiyaçların fiyatlarındaki artışların memurların geçimini zorlaştırdığına dikkat çekildi.
Yeni Yerel-Sen, sadece üst düzey kamu görevlilerine yapılan yüksek oranlı maaş artışlarını kabul edilemez buldu. Sendika, "Üst düzey kadroların maaşları enflasyon karşısında eridi ise alt kademe memurun maaşı da erimiştir" değerlendirmesinde bulundu. Ayrıca, tüm kamu görevlileri için adil, eşit ve oransal bir maaş iyileştirmesi yapılması gerektiğini belirtti. Açıklamada, "Memura kaşıkla, üst düzey kadrolara kepçeyle verilen artışlar sosyal adalet ilkesi ile örtüşmemektedir" denildi. Yeni Yerel-Sen, kamu görevlileri arasında ayrışmalara yol açacak uygulamalardan vazgeçilmesi gerektiğini vurgulayarak, tüm memurların maaşlarının yaşam maliyetleri ve enflasyon karşısında adil bir şekilde iyileştirilmesinin zorunlu olduğunu belirtti.