Ankara'da Bakan Tunç, Kamuda Görevli Memurların Sorunlarına Yönelik Açıklamalarda Bulundu
Ankara'da gerçekleştirilen toplantıda Bakan Tunç, kamu görevlilerinin kanundan kaynaklı sorunlarına kalıcı çözümler üreteceklerini ifade etti. Tunç, kamu yönetiminde şeffaflık ve katılımcılığı önceliklendirdiklerini vurguladı.
Bakan Tunç, kamu görevlilerinin sorunlarına yönelik kalıcı çözümler geliştirmek istediklerini belirtti. Toplantıda yaptığı konuşmada, toplu sözleşme hakkının anayasal güvence altına alındığını ve bunun kamu personelinin haklarını koruyacağını ifade etti. Tunç, "Toplu sözleşmenin kapsamını ve uyuşmazlıkların çözümünü kanunla belirlenmiş şeffaf ve öngörülebilir kurallara bağladık" dedi.
Ayrıca, Türkiye Yüzyılı Yargı Reformu Stratejisi çerçevesinde adalet sisteminin güçlendirilmesine yönelik hedefler belirlendiğini kaydetti. Bu strateji ile hukukun üstünlüğünü esas alan, gecikmeyen bir adalet sistemi vizyonunun oluşturulduğunu söyledi. Tunç, adalet personelinin kariyer olanaklarını artırmayı, sosyal haklarını geliştirmeyi ve çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçladıklarını vurguladı.
Kamuda görevli memurların 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'ndan kaynaklı sıkıntılara da değinen Tunç, adaletin hukukun temel ilkesi olduğunu ve bu ilkenin her zaman korunması gerektiğini ifade etti. "Biz adalet ve hakkaniyet ilkesini savunuyoruz" diyen Tunç, memurların problemlerine pansuman çözümler yerine kalıcı çözümler üreteceklerini belirtti.
Tunç, Türkiye'deki tartışma ortamına da değinerek, hükümet ve Bakanlık olarak yapıcı eleştirilere açık olduklarını ifade etti. Ancak sadece karşıt bir söylem geliştiren muhalefetin ülkeye fayda sağlamayacağını vurguladı. "Keşke daha yapıcı ve sürekli proje üreten bir muhalefet anlayışı olsa" şeklinde konuştu. Toplantının ardından Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Bakan Tunç’a hediye takdim etti ve program, sempozyum oturumlarıyla devam etti.