Manisa'da Memur-Sen, Ücret Dengesizliği ve Gelir Adaletsizliği İçin Çağrıda Bulundu
Manisa'da Memur-Sen, kamu personel sisteminde köklü reformlar talep ederek, "Ücret dengesizliği ve gelir adaletsizliği bitsin" çağrısında bulundu.
Memur-Sen Genel Başkanı Yasav, yaptığı açıklamada Türkiye Yüzyılı'na uygun bir personel reformu istediklerini vurguladı. Kamu personel sisteminde köklü değişikliklere ihtiyaç olduğunu ifade eden Yasav, kariyer basamaklarının düzenlenmesi gerektiğini ve ücret skalasının görev, unvan ve sorumluluk esaslı olarak yapılandırılması gerektiğini belirtti. Ayrıca, farklı statüler arasındaki ücret dengesizliğinin giderilmesi ve görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkların kapatılması gerektiğini dile getirdi.
Yasav, 4688 sayılı Sendika Yasası'nın süresinin dolduğunu savunarak, mevcut toplu sözleşme sistemi ve Hakem Kurulu yapısına yönelik eleştirilerini dile getirdi. Yasav, yeni bir sendika yasasının ILO normlarına uygun olarak bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti. Bu yeni yasanın grev hakkı, örgütlenme özgürlüğü ve adil bir pazarlık zeminini sağlaması gerektiğini vurguladı.
Açıklamasının sonunda Yasav, hükümete seslenerek, "Bu çarpıklıkla geçen her gün kamu görevlileri için eziyet, kamu hizmeti için verimsizliktir. Ücretlerdeki dengesizliğin sona ermesi ve kamuda huzurun sağlanması, emekliliğe de yansıyan bir refah payıyla mümkündür" dedi. Yasav, "İmtiyaz değil, alın terimizin hakkını istiyoruz. Ayrıcalık değil, kamuda adalet istiyoruz. Yaşasın hak, yaşasın emek, yaşasın adalet, yaşasın mücadele" ifadeleriyle açıklamasını tamamladı.