İstanbul'da JOB Young Talent 2026 Başvuruları Başladı ve Yenilikçi Teknolojiler Kullanılacak
JOB Young Talent 2026 başvuruları başladı. Bu yıl, yapay zeka destekli mülakat uygulamalarıyla aday deneyimini geliştirmeyi hedefliyor. Değerlendirme süreçlerinde yenilikçi teknolojiler kullanılarak, adayların potansiyellerinin daha etkin bir şekilde anlaşılması amaçlanıyor.
JOB Young Talent programı, öğrencilere potansiyellerini keşfedebilecekleri kapsayıcı bir deneyim sunuyor. Yıldız Holding İnsan Kaynakları Lideri Buket Uğur Haser, programın sektördeki istikrarı sayesinde öğrencilerin kariyer gelişimlerine destek olmayı amaçladıklarını belirtti. Haser, “Yıldız Holding’de İnsan Kaynakları stratejimizin odağına ‘insana yatırım’ı alıyoruz ve sürdürülebilir başarı için yeteneklerimizi önemli görüyoruz. 15 yıldır sürdürdüğümüz JOB Young Talent ile katılımcılarımıza gerçek projeler üzerinde çalışma fırsatı sunarak profesyonel dünyayı tanıtmaya çalışıyoruz,” diye ekledi.
Haser, programın iş dünyasında önemli bir yere sahip olduğunu ve birçok tecrübeli profesyonelin kariyerine bu programla başladığını vurguladı. Her yıl programın gelişim imkanlarını artırmak için çalıştıklarını ifade eden Haser, bu yıl yapay zeka destekli uygulamalarla güçlendirilmiş bir program sunmayı hedeflediklerini belirtti. Bu sayede öğrencilerin kariyer yolculuklarında kritik adımlarında yanlarında olmayı ve sürdürülebilir katkılar sağlamayı amaçladıklarını sözlerine ekledi.