Fatih Tekke, Trabzonspor'un Teknik Direktörü Olarak Kariyerini Zirveye Taşıdı
Trabzonspor'un teknik direktörlüğünü üstlenen Fatih Tekke, kariyerinde önemli bir başarı elde ederek takımını başarıya götürdü.
Fatih Tekke, teknik direktörlük kariyerine alt liglerde başlamış ve 2014-2015 sezonunda Süper Lig'deki ilk deneyimini Kayseri Erciyesspor ile yaşamıştır. Bu süreçte beklenen sonuçları alamayan 48 yaşındaki teknik adam, ardından 2015 ile 2022 yılları arasında 1. Lig'de Boluspor, Manisaspor, Denizlispor, İstanbulspor ve Bursaspor gibi takımlarda görev alarak tecrübe kazanmıştır.
İstanbulspor ile Süper Lig'e Dönüş
2022-2023 sezonunda İstanbulspor'un başında Süper Lig'e dönen Tekke, 24 maçta 8 galibiyet elde ederek takımını ligde tutmayı başarmıştır. Ancak bir sonraki sezonun başında İstanbul temsilcisinde yaşadığı kısa süreli galibiyetsizlik dönemi, zorlu bir süreç olmuştur.
Alanyaspor Dönemi
Aynı sezon Alanyaspor ile yeni bir sayfa açan Tekke, burada 27 karşılaşmada 1.44 puan ortalaması yakalayarak takımını orta sıralara taşıdı. Bir sonraki sezona da Alanyaspor'da başlayan Fatih Tekke, 11 mücadelede 2 galibiyet, 4 beraberlik ve 5 yenilgi alarak 0.91 puan ortalamasında kalarak görevinden ayrılmıştır.
Trabzonspor ile Yükseliş
2024-2025 sezonunda Şenol Güneş'in ayrılmasının ardından Trabzonspor'un başına geçen Tekke, etkisini kısa sürede göstermeye başlamıştır. 11 müsabakada 1.73 puan ortalaması elde eden teknik adam, bordo-mavili ekibi üst sıralara taşıyarak yeni bir dönemin kapısını aralamıştır.
Zirve Sezonu ve Kariyer Rekoru
2025-2026 sezonunda Fatih Tekke, teknik direktörlük kariyerinin en başarılı dönemine ulaşarak 27 maçta 18 galibiyet elde etmiştir. Bu başarı, bordo-mavili ekibin 2.22 puan ortalaması ile ligin zirve yarışında iddialı bir konumda yer almasını sağlamıştır.
Aidiyet Hissi ve Başarı
Trabzon doğumlu olan Fatih Tekke, futbolculuk döneminde de Trabzonspor formasını giymiştir. Kulüple kurduğu güçlü bağ, saha sonuçlarına doğrudan yansıdı. Kulübün kültürünü ve taraftar beklentisini iyi bilen teknik adam, takım içindeki birlikteliği sağlayarak kriz anlarını daha etkili bir şekilde yönetmeyi başarmıştır.