İzmir'de Engelli Gençler için İş Hayatına Hazırlık Programı Başladı

İzmir'de, engelli bireylerin iş hayatına katılımını desteklemek amacıyla İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde kurulan Destekli İstihdam Ofisi, önemli bir projeyi hayata geçiriyor. Bu ofis, özellikle nöroçeşitli ve zihinsel engellilere yönelik olan İŞ-İN Programı ile katılımcılara iş bulma süreci öncesinde gerekli eğitimleri veriyor. Eğitimler, sosyal, iletişim ve işe uyum becerilerinin geliştirilmesine odaklanıyor ve yaklaşık üç ay sürüyor. Eğitim alan bireylere özgeçmiş hazırlama, iş arama teknikleri, iş hayatında davranış biçimleri, e-posta yazımı ve iş yeri kuralları gibi konularda detaylı bilgiler sunuluyor. Şu ana kadar yaklaşık 25 engelli birey bu eğitimlere katılarak mezun oldu ve bu kişilerin yüzde 80’i iş gücüne katıldı. Programın üçüncü grubunda ise 11 genç yer alıyor. Eğitimlerini tamamlayan bu gençler, mezuniyetlerinin ardından Destekli İstihdam Ofisi aracılığıyla iş bulma süreçlerine dahil olacaklar.

Eğitim Süreci ve İletişim Becerileri

İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü'nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, "Destekli İstihdam Ofisi’nde uygulanan İŞ-İN programımıza üçüncü grupla devam ediyoruz. 11 engelli vatandaşımız, iş öncesi becerilerini geliştirmek için bizden destek alıyor. İlk grubumuzda yaklaşık 25 engelli vatandaşı mezun ettik ve yüzde 80’i iş gücüne katıldı. Yüzde 20’lik kısım için iş arayışımız ve iş eşleşme sürecimiz devam ediyor. Eğitimlerimiz, iletişimle başlıyor. İletişim becerilerini geliştirdikten sonra kişiler arası beceriler, iletişim nasıl kurulur, dokunma türleri, güvenli alan ve sınırlarımız nelerdir gibi konuları öğretiyoruz. Ayrıca resmi ya da gayri resmi yazı yazma gibi konulara da değiniyoruz. Bu süreçte rol oyunları ve canlandırmalar ile burada bir iş ortamı kurmamız, katılımcılar için son derece faydalı oluyor. Hem yöneticilerle hem de iş arkadaşlarıyla nasıl diyalog kuracaklarını öğreniyorlar." dedi.

Katılımcıların Geri Bildirimleri

Eğitimlere katılan 31 yaşındaki Doruk Güngör’ün annesi Semra Güngör, "Doruk çok heyecanlı ve buraya geldiği için çok mutlu. Çalışmayı çok istiyor. Burada aldığı eğitimlerin faydası olmaya başladı. Böyle bir sistemin kurulması, biz aileleri psikolojik açıdan rahatlattı. Çocuklarımızın da özgüvenleri arttı. Bu eğitimlerle çalışabileceklerinin kanaatine vardılar." şeklinde konuştu. Üniversitede grafik tasarımı bölümünden mezun olan Doruk Güngör de "Burada özgeçmiş hazırlamak, patronla görüşmek, tokalaşmak gibi konuları öğreniyorum. Çok mutluyum. Teşekkür ederim." ifadelerini kullandı.

Gelecek İçin Umut Verici Beceriler

Eğitime katılan 20 yaşındaki Şevval Şahin, "Selamlaşmayı, tokalaşmayı, özgeçmiş hazırlamayı, yöneticilerle konuşmayı öğreniyoruz. Burası sayesinde insanlarla daha güzel iletişim kurabileceğiz. Kendimizi daha rahat, daha profesyonel hissedeceğiz." sözlerine yer verdi. 22 yaşındaki Ali Tezcan, 21 yaşındaki Kemal Erkeş ve 23 yaşındaki Binali Ozan Rençber de iş arkadaşları ve yöneticilerle iletişim kurmayı, mülakatta dikkat edilmesi gerekenleri, özgeçmiş hazırlamayı ve e-posta atmayı öğrendiklerini belirtti.