Erzurum'da İŞKUR ve ETSO iş birliği ile özel sektörde 50 yeni istihdam fırsatı sağlandı.

İmzalar üretim ve istihdam için atıldı.

Erzurum’un iş gücü potansiyelini artırmayı hedefleyen istihdam protokolü, tarafların katılımıyla imza altına alındı. Törende TOBB Yönetim Kurulu Üyesi ve ETSO Yönetim Kurulu Başkanı Saim Özakalın, İŞKUR İl Müdürü Abdulkadir Mutlu ile firma sahipleri Taner Akgün ve Muammer Akgün’ün bir araya gelmesiyle 50 kişilik istihdam süreci resmiyet kazandı. İmzalanan anlaşma ile gıda sektörü kapsamında 'Çikolata İmal İşçisi' pozisyonunda 50 kişiye iş imkanı sunularak, üretim kapasitesinin güçlendirilmesi amaçlanıyor.

Özakalın: "Nitelikli istihdamla iş dünyasının ihtiyaçlarına yanıt veriyoruz"

İş dünyasının nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak adına İŞKUR ile uyumlu bir şekilde çalıştıklarını belirten TOBB Yönetim Kurulu Üyesi ve ETSO Yönetim Kurulu Başkanı Saim Özakalın, mesleki eğitimin üretimdeki önemine vurgu yaptı. Başkan Özakalın, firmaların kalifiye eleman bulabilmesi için destekleyici programların kritik bir rol oynadığını ifade etti.

ETSO ve İŞKUR iş birliğinin somut tablosu: Bin 654 yeni istihdam

Aralık 2024 ile Nisan 2026 tarihleri arasında yürütülen ETSO ve İŞKUR ortak çalışma raporu, sahadaki başarılı tabloyu gözler önüne serdi. 2024 ve 2025 yıllarında NİYEP, çağrı merkezi, plastik imalatı ve sigortacılık gibi alanlarda açılan 128 kursta 3 bin 232 kişi eğitim aldı. Bu süreçte 1.654 kişi iş başı yaparken, toplamda 429 milyon lirayı aşan bir ödenek kullanıldı. Bu güçlü istihdam performansı, Erzurum’u NİYEP kapsamındaki çalışmalarda Türkiye’de birinci sıraya taşıdı.

2026’nın ilk çeyreğinde 36 yeni kurs

İstihdam seferberliği 2026 yılının ilk çeyreğinde de devam etti. Yılın ilk üç ayına ait veriler doğrultusunda; sigortacılık, gıda ve NİYEP genel istihdam alanlarında toplam 36 yeni kurs açıldı. Bu kurslarda 628 kursiyere mesleki eğitim imkanı sunuldu. Ayrıca, 101 milyon liranın üzerinde bir kaynak doğrudan üretime ve iş gücüne aktarıldı.