İstanbul'da Eker, Otizm Farkındalık Ayı'nda Ürün Ambalajlarını Yeniledi

Eker Süt Ürünleri, 2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü dolayısıyla ürün ambalajlarını otizme yönelik özel tasarımlarla yenileyerek farkındalık yaratmayı hedefliyor. 2018 yılından bu yana Tohum Otizm Vakfı'nın danışmanlığında yürütülen "Otizmli Bireyler İş Gücünde" (OBİG) istihdam modeli ile 14 otizmli genci iş hayatına kazandıran marka, bu yıl ambalajlarıyla daha geniş kitlelere ulaşmayı amaçlıyor. Eker, bu kapsayıcı yaklaşımıyla sektöre örnek olmaya devam ediyor ve her bireyin değerli olduğunu vurguluyor.

Toplumsal Farkındalık ve İstihdam Modeli

OBİG istihdam modeli, Eker’in üretim felsefesinin önemli bir parçasını oluşturuyor. Nisan ayı boyunca raflarda yer alacak ürünler arasında Ayran (1000ml ve 300ml), Süzme Yoğurt (900g), Kova Yoğurt (2000g) ve Efsane Yoğurt (750g) bulunuyor. Ambalajlarda yer alan özel mesajlarla otizmli bireylerin sosyal ve ekonomik hayata katılımının önemi vurgulanıyor. Yenilenen ambalajlarda dikkat çeken mesajlardan biri ise; "Otizmli çalışma arkadaşlarımızla birlikte çalışıyor, birlikte üretiyoruz!" ifadesidir.

Devamında ise, "Yan yana çalışıyor, omuz omuza üretiyoruz. Otizmli çalışma arkadaşlarımızla her yeteneğin değer gördüğü, her katkının anlam kazandığı bir çalışma kültürünü büyütüyoruz" mesajı yer alıyor. Bu ifadeler, Eker’in çeşitliliği ve kapsayıcılığı temel alan kurumsal değerlerini temsil ediyor.

Bilimsel Kaynak ve Eğitim Kitabı

Eker, OBİG modelinin sürdürülebilirliğini desteklemek ve başarı hikayesini diğer kurumlara aktarmak için saha deneyimlerini bilimsel bir kaynak haline getiriyor. Prof. Dr. Atilla Cavkaytar ve Psk. Alperen Aşanbuğa tarafından hazırlanan "Otizmli Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim Kitabı", projenin teorik ve pratik birikimini literatüre kazandırmaya yönelik bir çalışma olarak öne çıkıyor. Bu eser, iş koçları, insan kaynakları profesyonelleri ve işverenler için kapsamlı bir rehber niteliği taşıyor ve otizmli bireylerin iş dünyasına adaptasyon sürecini bilimsel bir çerçevede ele alıyor.

İstihdam Modelinin Önemi

Türkiye’de yaklaşık 2 milyon otizmli bireyin yaşadığı tahmin edilmesine rağmen, iş gücüne katılım oranlarının düşük olması, Eker’in sürdürdüğü istihdam modelinin önemini vurguluyor. Şirket, sadece kendi bünyesinde istihdam oluşturmakla kalmayıp, diğer kurumlara da bu modelin yaygınlaşması için danışmanlık yapıyor. Son iki yılda, üç önemli şirket ve Azerbaycan merkezli bir sivil toplum kuruluşuyla yapılan iş birlikleri sayesinde 18 otizmli birey daha profesyonel hayata adım attı.

Kapsayıcı Gelecek İçin Destek

Eker Süt Ürünleri, otizmli bireylerin görünürlüğünü artırmayı hedefliyor. Tüketiciler, nisan ayı boyunca market raflarında yer alacak özel tasarımlı Eker ürünlerini tercih ederek bu toplumsal dönüşüm hareketine destek verebilir. Ayrıca, "İş Koçluğu Eğitim Kitabı"na ulaşmak için vizeakademik.com.tr/urun/396-otizmli-bireyler-is-gucunde-is-koclugu-egitim-kitabi adresini ziyaret edebilirler.