Elazığ'da Hak-İş Başkan Yardımcısı Kayabaş, işçilere iş güvencesi için yeni düzenlemeler önerdi.

Elazığ’da 1 Mayıs etkinliği çerçevesinde konuşan Kayabaş, iş güvencesinin artırılması gerektiğine dikkat çekti. 2004 yılında yürürlüğe giren 4857 sayılı iş kanununun, iş güvencesi açısından çok sınırlı bir kapsama sahip olduğunu ifade eden Kayabaş, "Bu kanun yalnızca 30'dan fazla çalışanı olan iş yerlerindeki kıdemi altı aydan fazla olan işçileri kapsıyor. Bu durum, iş güvencesinin kapsamının genişletilmesi gerektiğini gösteriyor" dedi.

Kayabaş, sendikaların üç temel görevi bulunduğunu belirterek, işçilerin iş güvencesini sağlamak, ücret güvencesini korumak ve iş sağlığı ile ilgili tedbirler almak olduğunu ifade etti. Ayrıca, iş güvencesinden kastlarının, haksız yere işten çıkarılan işçilerin geri işe alınmasını sağlamak olduğunu vurguladı. Ücretlerle ilgili enflasyona karşı işçinin mali ve sosyal haklarının güvence altına alınmasının da önemli olduğunu belirtti.

Bunun yanı sıra, mevcut yasaların pratikteki sorunları çözmekte yetersiz kaldığını dile getiren Kayabaş, işçi kesimini ilgilendiren mevzuat değişikliklerinin çalışma komisyonu tarafından ele alınmasını talep ettiklerini belirtti. "Teorik mevzuatın pratikte işçilerin sorunlarına çözüm üretmesi gerekiyor" diyerek, işçi kesiminin yaşadığı sorunları dile getirmeye devam edeceklerini kaydetti.

Kayabaş, sendikaların sorumlulukları arasında Filistin halkının yanında durma görevini de vurguladı. "İnsani yardım faaliyetlerimizi sürdürüyoruz" diyen Kayabaş, uluslararası toplumu bu konuda somut adımlar atmaya çağırdı. Savaşların olumsuz etkilerinin farkında olduklarını belirten Kayabaş, savaşın sona ermesi için dua ettiklerini ifade etti.