İstanbul'da Kolay İK ve İş Bankası İş Birliği ile KOBİ'lere Ücretsiz Hizmet
Kolay İK ve İş Bankası, DijiKolay platformuna üye işletmelere, ilk kez kullanacakları 'Personel Yönetimi' uygulamasını bir yıl boyunca 50 çalışana kadar ücretsiz sunacak.
Kolay İK ve Türkiye İş Bankası, işletmelerin insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirmeye yönelik bir iş birliği gerçekleştirdi. Bu kapsamda, Türkiye İş Bankası'nın DijiKolay platformuna üye olan işletmeler, Kolay İK'nın 'Personel Yönetimi' uygulamasını ilk kez kullanmaları durumunda, bir yıl boyunca ücretsiz olarak yararlanabilecekler. Uygulama, 50 çalışana kadar olan işletmelere herhangi bir maliyet yükü getirmeyecek. Daha fazla çalışana sahip olan işletmeler ise, bu kampanyadan yararlanmak için 50 çalışandan sonrası için ödeme yapacaklar.
KOBİ'lere Dijital Çözümler Sunuluyor
Türkiye İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Sezgin Yılmaz, iş dünyasındaki rekabetin arttığına dikkat çekerek, KOBİ'lerin pratik, hızlı ve maliyet avantajı sağlayan çözümlere ihtiyaç duyduğunu belirtti. Yılmaz, dijitalleşmenin KOBİ'lerin işlerini büyütürken operasyonel yüklerini azaltmalarını sağladığını vurguladı. DijiKolay platformunun, KOBİ'lerin iş süreçlerini kolayca dijitalleştirebileceği bir çözüm merkezi olarak konumlandığını ifade etti.
Dijital İnsan Kaynakları Uygulamaları
Kolay İK'nın DijiKolay üzerinden sunmuş olduğu uygulama, KOBİ'lerin dijitalleşme sürecini kolaylaştırmayı hedefliyor. Sezgin Yılmaz, küçük ve orta ölçekli işletmelerin insan kaynakları süreçlerini doğru araçlarla daha verimli hale getirebileceğini, bu çözümlerin işletmelere maliyet avantajı sağladığını belirtti. Bu uygulama ile KOBİ'lerin insan kaynakları süreçlerinin dijitalleşmesi ve verimliliğin artırılması hedefleniyor.
İK Süreçlerinde Hız ve Şeffaflık
Kolay İK CEO'su Çağlar Yalı, şirketlerin insan kaynakları süreçlerinde karşılaştıkları zorlukları dile getirerek, manuel verilerin oluşturduğu hata paylarının ve operasyonel iş yükünün zaman kaybına yol açtığını söyledi. Yalı, şirketlerin işe alım, bordro, izin yönetimi ve performans değerlendirme gibi tüm İK süreçlerini tek bir merkezden yönetmelerine olanak tanıyan bir sistem geliştirdiklerini açıkladı. Ayrıca, uygulamanın iş yükünü yüzde 76 oranında azaltarak ekiplerin zamanını daha stratejik alanlara kaydırmalarına yardımcı olduğunu vurguladı.
Yalı, bu iş birliğinin teknolojik gücü ve verimlilik avantajını daha geniş bir kitleyle buluşturacağını söyleyerek, dijitalleşmeyi günlük işleyişin bir parçası haline getirmeyi hedeflediklerini belirtti. Türkiye İş Bankası'na, sundukları uygulama ile işletmelerin rekabet gücünü artırmalarına yardımcı oldukları için teşekkür etti.