Erzurum'da Kayıt Dışı İstihdam Sorununa Dikkat Çekildi
Erzurum Sosyal Güvenlik İl Müdürü Nizamettin Durmuş, kayıt dışı istihdamın çalışanların sosyal güvenlik haklarını tehlikeye attığını belirtti. Çalışanların sigortalı olarak çalıştırılması yasal bir zorunluluk olduğuna dikkat çeken Durmuş, işverenlerin bu konuda dikkatli olmalarının önemini vurguladı.
Erzurum'da sosyal güvenlik alanında önemli açıklamalarda bulunan Nizamettin Durmuş, kayıt dışı istihdamın hem çalışanlar hem de işverenler açısından ciddi sonuçlar doğurduğunu ifade etti. Kayıt dışı istihdamın, çalışanların çalışma süreleri veya ödenen ücretlerin eksik bildirilmesi durumunu içerdiğini belirten Durmuş, "Çalışanların sigortalı olarak çalıştırılması anayasal bir hak olmakla birlikte yasal bir zorunluluktur. İşverenler, sigortasız istihdam yapmamalıdır" dedi.
Kayıt Dışı İstihdamın Etkileri
Durmuş, kayıt dışı istihdamın, emekli, dul ve yetim aylığı alanların hak kaybına neden olduğunu hatırlatarak, "İşverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmeleri önemli. Aksi takdirde ağır idari yaptırımlar ve mali yükler ile karşılaşabilirler" dedi.
Devamında, kayıt dışı istihdamın toplum üzerindeki olumsuz etkilerine değinen Durmuş, "Kayıt dışı çalışan bir kişi emeklilik hakkından mahrum kalır. İş kazası veya meslek hastalıkları durumunda yasal korumalardan uzak kalır" şeklinde konuştu.
Rehberlik Yaklaşımı
Durmuş, sosyal güvenlik uygulamalarının cezalandırmaktan ziyade rehberlik odaklı bir yaklaşım ile yürütülmesi gerektiğini vurguladı. İşletmelerin kayıt dışı çalışmadan dolayı yüksek idari para cezaları ve prim teşviklerinin iptali gibi ağır yaptırımlarla karşılaşabileceğinin altını çizen Durmuş, "İşverenlerin sunulan istihdam teşviklerinden faydalanarak güvenli bir büyüme yolunu tercih etmeleri büyük önem taşımaktadır" dedi.
Başvuru Adresleri
Kayıt dışı istihdamın makroekonomik etkilerine dikkat çeken Durmuş, çalışmanın sosyal güvenlik sistemine zarar verdiğini belirtti. Çalışanların sigortalı olup olmadıklarını öğrenebilmeleri için Türkiye.gov.tr adresinden sorgulama yapabileceklerini vurguladı. Ayrıca ALO 170 üzerinden de şikayetlerini iletebileceklerini söyledi.
Ücret Ödemeleri
Çalışma hayatında şeffaflık sağlanmasının önemine değinen Durmuş, "Ücret ödemeleri banka kanalıyla yapılmalıdır. Bu, işletmeleri idari para cezalarından koruyacak ve çalışan haklarını güvence altına alacaktır" dedi. Kayıtlı istihdamın, ülkenin geleceği için büyük bir yatırım olduğunu belirten Durmuş, tüm tarafları bu konuda duyarlı olmaya davet etti.