Kütahya'da 10 Bin Kişilik İş Gücü Talebi Bulundu

Kütahya Valisi Musa Işın, İstihdam ve Kariyer Fuarı ile Mesleki ve Teknik Eğitim Fuarı'nda yaptığı açıklamada, Kütahya'nın sanayisi gelişen bir şehir olduğunu vurguladı. Ancak, işverenlerin en büyük sorunlarından birinin nitelikli personel bulmak olduğunu belirtti. Vali Işın, eğitim dışında kalan ve çalışmayan genç nüfusun varlığına dikkat çekti. Bu durumun yalnızca Kütahya'nın değil, Türkiye'nin genel bir sorunu olduğunu ifade etti.

Vali Işın, şu anda sanayicilerden ve iş insanlarından gelen talep doğrultusunda yaklaşık 10 bin kişinin işe alım için beklendiğini belirtti. Aynı zamanda, çalışma çağında olup da eğitim hayatının dışında kalan bireylerin sayısının arttığını vurguladı. Bu konunun, toplum olarak üzerinde düşünülmesi gereken bir mesele olduğunu ifade etti.

İş gücü piyasasındaki sıkıntıların sadece maaş yetersizliği ile açıklanamayacağını dile getiren Işın, farklı etkenlerin de bu durumu etkilediğini kaydetti. Yaşam beklentilerindeki değişiklikler, eğitim sistemi ile iş dünyasının ihtiyaçları arasındaki uyumsuzluk ve aile desteği gibi faktörler, gençlerin iş hayatına katılımını zorlaştırıyor. Ayrıca, gençlerin çalışma anlayışlarındaki farklılıkların da iş gücü piyasasında sıkıntılara yol açtığına değindi.

Kütahya'da Asgari Ücretin Üzerinde Ücretler Veriliyor

Vali Işın, Kütahya'da asgari ücretle çalışan işletme sayısının oldukça az olduğunu ve birçok işletmenin çalışanlarına asgari ücretin üzerinde maaş verdiğini belirtti. İş dünyası temsilcileriyle sürekli iletişim halinde olduklarını ifade eden Işın, bu durumun sıkıntıları sadece maaş yetersizliği üzerinden değerlendirmemenin önemine dikkat çekti.

Konuşmasında, Kütahya'da toplam 155 bin kişinin aktif olarak çalıştığını belirten Işın, bu kişilerin 112 bininin sigortalı işçi, 27 bininin ise Bağ-Kur kapsamında faaliyet gösteren esnaf ve girişimciler olduğunu kaydetti. Kamu kurumlarında çalışan personel ise geri kalan kısmı oluşturmaktadır.

Vali Işın, kentte emekli sayısının 144 bin seviyesinde olduğunu ifade ederek, çalışan ve emekli sayısı arasındaki dengenin önemli olduğunu vurguladı. Çalışan-emekli oranının Kütahya'da 1,09 seviyesinde, Türkiye ortalamasının ise 1,55 olduğunu belirtti. Bu dengenin üretim ve istihdam açısından dikkate alınması gereken bir durum olduğunu sözlerine ekledi.

Son olarak, kırsal bölgelerde ve kahvehanelerde zaman geçiren gençlerin sayısının arttığını ifade eden Işın, insanların daha uzun ve sağlıklı yaşadığı günümüzde çalışma hayatından erken kopulmaması gerektiğini vurguladı. Mesleki eğitimin güçlendirilmesi ve gençlerin üretime katılması için kamu kurumları ile özel sektörün iş birliği içerisinde çalışmaya devam edeceğini belirtti.