Kocaeli'nde Öğretmen Tayin Sorununa Çözüm Önerileri Yapıldı
Kocaeli'nde gerçekleştirilen basın toplantısında, öğretmenlerin tayin süreçlerindeki sorunlar ve çözüm önerileri ele alındı. Demokrat Eğitimciler Sendikası (DES) Teşkilatlanma Sekreteri Mehmet Güleç, kontenjan yetersizliğine dikkat çekerek mevcut tayin sisteminin kilitlendiğini belirtti.
Demokrat Eğitimciler Sendikası (DES) Teşkilatlanma Sekreteri Mehmet Güleç, öğretmenlerin tayin süreçlerine dair önemli açıklamalarda bulundu. Güleç, öğretmenlerin yer değiştirme taleplerinin açılan kontenjanların yetersizliği nedeniyle karşılanamadığını, bu durumun il içindeki ve iller arasındaki tayinlerde sorun yarattığını vurguladı. Tayinin, artık bir sorun haline geldiğini dile getiren Güleç, "Mevcut tayin sürecindeki sıkıntıları yalnızca teknik bir mesele olarak değil, aynı zamanda yıllardır biriken ekonomik ve sosyal sorunların bir sonucu olarak değerlendiriyoruz. Öğretmenler, tayin isteyemez hale geldi ve sistemin kilitlendiği aşikâr." dedi.
Güleç, ayrıca il içinde ve ilçe grupları çerçevesinde rotasyon ve becayiş hakkı gibi alternatiflerin düşünülmesi gerektiğini ifade etti. Tayin sisteminin daha adil ve sürdürülebilir hale getirilmesi için çeşitli adımlar atılması gerektiğini savunan Güleç, birçok öğretmenin emeklilik kaygısı nedeniyle görevine devam ettiğini, bunun da kadroların boşalmamasına ve yer değiştirme sisteminin tıkanmasına neden olduğunu belirtti. "Öncelikle bu sorunun çözülmesi şart." şeklinde konuştu.
Yeni Teşvik Politikaları Zorunlu
Mehmet Güleç, Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerindeki ve büyükşehirlerdeki zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan öğretmenler için yeni teşvik politikalarının gerekliliğine dikkat çekti. Güleç, yalnızca fedakarlık çağrılarıyla bu sorunun çözülemeyeceğini vurgulayarak, barınma, ulaşım, ekonomik destek ve sosyal imkanların iyileştirilmesi gerektiğini ifade etti. Ek mali ve sosyal teşvikler verilmeden sistemdeki tıkanıklığın giderilemeyeceğini belirtti.
Rotasyon Uygulaması Önerisi
Güleç, açıklamalarına devam ederek, "Sorunun çözümü için emeklilik imkanları ve zorunlu hizmete teşvik öncelikli mesele olarak önümüzde duruyor. Sonrasında rotasyon uygulaması da düşünülmelidir." dedi. Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde rotasyon hükmünün yer aldığını ancak bu hükmün uygulanmadığını ifade etti. Güleç, aynı eğitim kurumunda 12 yılını dolduran öğretmenler için ilçe içinde rotasyon yapılmasının, mümkün olmazsa komşu ilçeler arasında da bu uygulamanın yapılabileceğini belirtti. Özellikle 20 yılını dolduran öğretmenler için bu rotasyonun önemli bir çözüm olabileceğini vurguladı.
Son olarak, Güleç, öğretmenler için karşılıklı yer değiştirme hakkı olan becayişin acilen geniş kapsamlı bir şekilde uygulanması gerektiğini belirtti. Tayin süreçlerinin öğretmenlerin gerçek ihtiyaçlarına göre yeniden planlanması gerektiğini vurgulayan Güleç, son yıllarda öğretmenler arasında yaşanan "tayin dönemi" yerine "tayinsiz tercih dönemi" yaşandığını dile getirdi. Genç öğretmenlerin tayin isteyemediği, dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenlerin ise uzun süre aynı yerde kalmak zorunda kalmasının olumsuz etkilerini artırdığını ifade eden Güleç, tayin politikalarının daha adil ve sürdürülebilir hale getirilmesi gerektiğini sözlerine ekledi.