Denizli Büyükşehir, Kadın Dostu Kent Programı ile toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarını artırıyor.
Denizli Büyükşehir Belediyesi, Türkiye Belediyeler Birliği ve Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu heyetinin katılımıyla "Kadın Dostu Kentler Programı" kapsamında önemli bir ziyaret gerçekleştirdi. Bu ziyaret, belediyenin toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcı belediyecilik alanındaki çalışmaları değerlendirilmek üzere yapıldı.
Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ve Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) işbirliğiyle düzenlenen "Kadın Dostu Kentler Programı" kapsamında Denizli Büyükşehir Belediyesi'ne yönelik kapsamlı bir ziyaret gerçekleştirildi. Bu ziyaret, belediyenin toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki projelerini yerinde görmek amacıyla yapıldı.
Üst Düzey Heyet ile Değerlendirme Toplantısı
Ziyarette, TBB Genel Sekreter Yardımcısı Şengül Altan Arslan, UNFPA Kadın Dostu Kentler Program Yöneticisi Özlem Çalışkan, UNFPA Yerel Eşitlik Uzmanı Ebru Ekici ve TBB Proje ve Finans Uzmanı Başak Güler yer aldı. Denizli Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Şenay Polatır da heyete rehberlik etti. İlk olarak, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Bülent Bozbaş yönetiminde bir değerlendirme toplantısı yapıldı. Toplantıda, belediyenin toplumsal cinsiyet eşitliği projeleri, kadınlara hizmet veren merkezler ve "Yerel Eşitlik Eylem Planı" hazırlıkları detaylı olarak ele alındı.
Sosyal Tesisler ve Hizmet Merkezleri İncelendi
Heyet, kadınların sosyal yaşama katılımını destekleyen, erken çocukluk hizmetleri sunan merkezleri ziyaret etti. Aktepe Kadın Yaşam Merkezi'nde, kadınların mesleki ve sosyal gelişimlerine katkı sağlayan faaliyetler incelendi. Ayrıca, MESKA Anne Çocuk Kafe’de erken çocukluk dönemi hizmetleri ve aile odaklı sosyal alan çalışmaları değerlendirildi. Fatih Sosyal Etkinlik Merkezi Mutfak Atölyesi’nde, kadınlara mesleki beceri kazandırma ve istihdamı destekleme projeleri yerinde görüldü. Engelsiz Spor ve Yaşam Merkezi’nde ise dezavantajlı gruplar için erişilebilir hizmet modelleri paylaşıldı.
Yerel Eşitlik Mekanizmaları Kuruldu
Ziyaretin en önemli gündem maddelerinden birisi, Denizli Büyükşehir Belediyesinde kısa sürede hayata geçirilen kurumsal eşitlik yapısıydı. Heyete, Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında kurulan Yerel Eşitlik Birimi, daire başkanlıkları bünyesindeki Eşitlik Masaları ve Belediye Meclisi Eşitlik Komisyonu hakkında bilgi verildi. Eşitlik perspektifinin kurum geneline yaygınlaştırılmasını sağlayan Yerel Eşitlik Mekanizmaları Yönetmeliği’nin Belediye Meclisinde oy birliğiyle kabul edilmesi, sürecin başarısı açısından öne çıkan unsurlar arasında yer aldı.
Eşit, Güvenli ve Kapsayıcı Bir Kent Hedefi
Ziyaretin sonunda düzenlenen kapanış toplantısında, Denizli Büyükşehir Belediyesinin kurumsal kapasitesi, personel eğitimleri ve hizmet modelleri masaya yatırıldı. TBB ve UNFPA temsilcilerinden oluşan heyet, adil anlayışın belediye hizmetlerine entegre edilmesinden duyduğu memnuniyeti belirterek, "Yerel Eşitlik Eylem Planı"na ilişkin görüş ve önerilerini sundu. Denizli Büyükşehir Belediyesi, kadınların, çocukların, yaşlıların, engellilerin ve tüm dezavantajlı grupların kent yaşamına eşit ve güvenli bir şekilde katılımını sağlama hedefi doğrultusunda kapsayıcı belediyecilik uygulamalarını yaygınlaştırmaya devam etmektedir.