Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 2025 yılı için düzenlediği ikinci Danışma Kurulu Toplantısı'nı İzQ İnovasyon Merkezi'nde gerçekleştirdi. Toplantıda, EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci ve EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı'nın önderliğinde, son altı aydaki faaliyetler ve 35. yıl vizyonu değerlendirildi. İnci, EGİAD’ın sivil toplum alanındaki önemli rolünü vurgulayarak, 35 yıllık geçmişinin genç iş insanları için değer taşıdığını dile getirdi. Özhelvacı ise EGİAD'ın stratejik yön belirleyici bir yapı olduğunu belirterek, üyelerin bilgi birikimi ve deneyiminin önemine dikkat çekti. Toplantıda, EGİAD'ın üye profili, kadın temsili oranları ve nitelikli büyüme konuları da ele alındı.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsili
Özhelvacı, derneğin toplam üye sayısının 879'a çıktığını ve kadın üye oranının yüzde 31'e ulaştığını açıkladı. Aktif kadın üyelerin derneğin yönetiminde önemli bir yer tuttuğuna dikkat çekerek, bu durumun toplumsal eşitlik açısından olumlu bir gelişme olduğunu ifade etti. Ayrıca, EGİAD Think-Tank yapılanması altında yürütülen çalışmalardan da bahsederek, yeni raporların hazırlık aşamasında olduğunu aktardı. Bu raporlar, İzmir işgücü piyasasını etkileyen dönüşüm süreçlerini analiz etmeyi amaçlıyor.
35. Yıl Çalışmaları ve Yeşil Dönüşüm Projeleri
Toplantıda, EGİAD’ın 35. kuruluş yılına özel projeleri de paylaşıldı. Özhelvacı, orman yangınları sonrası kaynakların yeşil dönüşüm projelerine yönlendirildiğini belirterek, "EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi" ve "EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması" gibi projelerin önemine vurgu yaptı. Bu projelerin gelecek nesillere bırakılacak yeşil miras olduğunu ifade etti. Ayrıca, EGİAD 35. Yıl Almanağı'nın tamamlanma aşamasında olduğu ve kamuoyu ile paylaşılacağı bilgisini verdi.
Uluslararasılaşma ve Sürekli Öğrenme Kültürü
EGİAD’ın uluslararasılaşma hedefleri de toplantıda ele alındı. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ekonomik ve ticari ziyaretin önemine değinildi. Ayrıca, EGİAD’ın sürekli öğrenme kültürünü destekleyen seminerler ve etkinlikler düzenlediği bilgisi verildi. 2026 yılı için dijitalleşme vizyonu kapsamında yeni projelerin hayata geçirileceği aktarıldı. Bu bağlamda, EGİAD Liderlik Akademisi ve EGİAD Hayat Okulu gibi programlarla genç iş insanlarına eğitim fırsatları sunulacağı belirtildi.
Ekonomik Gündem Değerlendirmesi
Toplantının sonunda, Danışma Kurulu üyeleri ile Türkiye ve İzmir’in ekonomik gündemi masaya yatırıldı. TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla, küresel dalgalanmalar, enflasyon ve genç işsizlik gibi konular değerlendirildi. Bu kapsamda, EGİAD’ın geleceğe yönelik stratejileri ve hedefleri daha da netlik kazandı.
