Kocaeli'de Sanayi Sektöründeki Nitelikli Personel Açığı İçin Asya'dan İş Gücü Göçü Tartışılıyor.

Kocaeli'de sanayi sektöründe nitelikli çalışan sıkıntısı büyümeye devam ederken, iş gücü göçü çözüm önerileri arasında değerlendirilmeye başlandı. Körfez Ticaret Odası Başkanı Recep Öztürk, bu sorunun yerel firmaları da etkilediğini belirtti. Öztürk, büyüme sürecindeki firmaların yetişmiş eleman bulma konusunda zorluk yaşadığını ifade etti.

Kocaeli'de Sanayi Sektöründeki Nitelikli Personel Açığı İçin Asya'dan İş Gücü Göçü Tartışılıyor.
Kocaeli'de sanayi sektöründe nitelikli çalışan sıkıntısı büyümeye devam ederken, iş gücü göçü çözüm önerileri arasında değerlendirilmeye başlandı. Körfez Ticaret Odası Başkanı Recep Öztürk, bu sorunun yerel firmaları da etkilediğini belirtti. Öztürk, büyüme sürecindeki firmaların yetişmiş eleman bulma konusunda zorluk yaşadığını ifade etti.

Sanayi sektöründe hızla devam eden üretim süreçleri, işletmelerin kapasite artırma çabalarıyla birlikte, nitelikli personel eksikliğini daha da görünür hale getiriyor. Körfez Ticaret Odası Başkanı Recep Öztürk, bu sorunun sadece Türkiye'ye özgü olmadığını; küresel boyutta da benzer sıkıntıların yaşandığını vurguladı. Öztürk, "Piyasa koşullarına göre büyüme aşamasındaki firmalarımız, nitelikli iş gücü bulmakta giderek zorlanıyor. Dünyada bu durum geçerli, ancak yerel firmalarımızın büyümesi için insan kaynağının yeterince yetiştirilmesi gerekiyor" dedi.

Öztürk, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ile yapılan protokol sayesinde öğrencilerin eğitim kalitesinin artırılmasını hedeflediklerini belirtti. Bu çerçevede, öğrencilerin sahada iş bulmalarını kolaylaştırmak için tüm bilgi ve maddi destekleri sağladıklarını ifade etti. "Okulumuza gelecek öğrenci kalitesinin artırılması en önemli hedefimiz. İşletmelerimizin büyümesi için meslek liselerinin sayısının artırılması gerekiyor" diye ekledi.

Nitelikli Göç Asya’dan Olmalı

Öztürk, büyüyen işletmelerin ihtiyaçları doğrultusunda nitelikli göçün Asya ülkelerinden gelmesi gerektiğini düşündüğünü belirtti. Çalışma şartlarının kolaylaştırılması gerektiğini savunan Öztürk, "Nitelikli göç, dil ve din bakımından yakın olduğumuz Asya'dan gelmeli. Türk devletleri ile yapılan anlaşmalar sayesinde, Türkiye'ye gelecek nitelikli iş gücünün çalışma imkanları, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarıyla eşitlenmeye çalışılıyor" dedi.

Mesleki Eğitimin Önemi

Öztürk, mesleki eğitimin sanayi için giderek daha da önemli hale geldiğini vurguladı. Körfez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nden her yıl mezun olan 90 öğrencinin 70'inin staj yaptığı yerlerde istihdam edildiğini belirtti. "Bu öğrencilerden 15'i yüksek öğrenim kurumlarına, 5'i ise farklı meslek kollarında kariyer planlaması yapıyor. Kendi mesleklerini icra edenlerin sayısı artıyor" şeklinde konuştu.

Öztürk, meslek lisesi mezunlarının iş bulma avantajlarını da dile getirerek, "Meslek lisesinden mezun olan ve kendi mesleğinde çalışan bir öğrenci asgari ücretle çalışmaz. Bu, önemli bir faktördür. Meslek sahibi olanlar, ekonomik anlamda ailelerinin geçimini sağlama konusunda daha başarılı olurlar. Ayrıca, meslek lisesi mezunu bir öğrenci, ekonomik sermaye gerektirmeden serbest meslek yapabilirken, üniversite mezunları bu imkana sahip değildir. Son yıllarda meslek liselerine olan ilgi artmış durumda; toplum bu durumun farkında" dedi.

Kaynak: Mersin Haber + IHA

İlgili Haberler


Mersin Haber ,Mersin