Adana'da Eğitim-Bir-Sen, Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Hakkında Danıştay'a İptal Davası Açtı

Eğitim-Bir-Sen, Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’nin bazı maddelerinin iptali için Danıştay'a başvurdu.

Adana'da Eğitim-Bir-Sen, Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Hakkında Danıştay'a İptal Davası Açtı
Eğitim-Bir-Sen, Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’nin bazı maddelerinin iptali için Danıştay'a başvurdu.
Google News'te Abone Ol

Eğitim-Bir-Sen, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yayımlanan Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’nin bazı hükümlerinin hukuka aykırı olduğunu belirterek, 8 farklı başlık altında Danıştay'a iptal davası açtı. Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, bu yönetmeliğin eğitim kurumları ve öğretmenler arasında eşitsizlik yaratma riski taşıdığını vurguladı. Ayrıca, dava dilekçesinin yönetmeliğin yayımlandığı 30 Ocak 2026 tarihli ve 33153 sayılı Resmî Gazete kaydına atıfta bulunarak hazırlandığı ifade edildi.

Açıklamada, dava konusu edilen başlıklar arasında rehberlik ve araştırma merkezleri (RAM), BİLSEM ve özel eğitim alanlarında görev yapan öğretmenlere yönelik düzenlemeler, anaokulları ve diğer atama süreçlerine ilişkin hükümler yer aldığı belirtildi. Sarıgeçili, "Dava konusu ettiğimiz başlıklar arasında eğitim kurumlarına müdür görevlendirme süreçlerinde eşitsizlik ve mağduriyetlere yol açabilecek düzenlemeler bulunmaktadır. Bu kapsamda rehberlik ve araştırma merkezleri (RAM) için özel eğitim alan öğretmenlerine müdür olarak görevlendirmelerde hak tanınmaması, anaokullarına normu bulunmayan branşlardan okul yöneticisi atanabilmesi gibi durumlar da dava edilen hükümler arasında" dedi.

Yönetici yetiştirme süreçleriyle ilgili düzenlemelerin de davaya dahil edildiğini belirten Sarıgeçili, "Yönetici yetiştirme programının üçe ayrılması (temel eğitim, ortaöğretim ve özel eğitim) ile program türlerinden sadece birisine katılma hakkı verilmesine yönelik maddeler de hukuka aykırıdır" şeklinde konuştu.

Ayrıca, sendika yöneticilerinin aylıksız izne ayrılmaları durumunda yöneticilik görevlerinin sona ermesine ilişkin düzenlemenin, yöneticilerin hak kaybına yol açacağını belirten Sarıgeçili, bu durumun da dava konusu edildiğini ifade etti. Benzer şekilde yöneticilik görevi sona eren, birleştirilen, kapatılan ya da norm kadro fazlası konumundaki okul yöneticilerinin ilçe grupları içinde öğretmen olarak atanması ve norm kadro fazlası yöneticilerin kalan yöneticilik sürelerini başka bir eğitim kurumunda tamamlama haklarının ellerinden alınması da şikayet edilen hususlar arasında yer alıyor. Dava dilekçesinin Danıştay'a sunulduğunu kaydeden Mustafa Sarıgeçili, "Eğitim kurumları yönetimine ilişkin düzenlemelerde adalet ve liyakat esas alınmalıdır; aksi takdirde öğretmenlerimiz ve öğrencilerimiz açısından telafisi zor mağduriyetlere yol açacaktır. Bu nedenle Danıştay'a başvurduk ve süreci sonuna kadar takip edeceğiz" ifadelerini kullandı.

Kaynak: Mersin Haber + IHA

İlgili Haberler


Mersin Haber ,Mersin