Geylan, açıklamasında MEB Yönetici Atama Yönetmeliği'nde yapılacak değişikliklere dikkat çekti. Özellikle, liyakat ve ehliyeti esas alan bir sistemin önemine vurgu yaptı. “Türk Yüzyılı’nın eşiğindeki ülkemizde, hakkaniyetle okul yöneticisi atamak tartışma konusu olmamalı” diyen Geylan, bu süreçte 'emaneti ehline vermek' ilkesinin uygulanmasının zorunlu olduğunu ifade etti.
Ayrıca, MEB’e bağlı okullardaki yönetici atamalarının, sınav başarısına dayalı bir süreçle gerçekleştirilmesi gerektiğini belirtti. Geylan, mevcut yöneticilerin yeniden değerlendirilmesinin uygun olmadığını, bunun yerine yeni yönetici adaylarının Milli Eğitim Akademisinde eğitim almasının olumlu bir gelişme olduğunu söyledi. Ancak, fen ve sosyal bilimler liseleri için alan şartının kaldırılmasını da eleştirdi.
Geylan, taşra teşkilatı yöneticileri için belirlenen 8 yıllık sürenin merkez teşkilatına bağlı kurumlarda uygulanmamasının da doğru olmadığını vurguladı. Bu konularla ilgili endişelerini dile getirirken, atama sürecinin daha adil ve şeffaf bir şekilde yürütülmesi gerektiğinin altını çizdi.
