Yeşim Grup tarafından gerçekleştirilen Değişim ve Dönüşüm Festivali, bu yıl üçüncü kez düzenlenerek çalışanların yaşam kalitelerini artırmayı ve iş-yaşam dengesini güçlendirmeyi amaçlıyor. Festival, katılımcıların yoğun iş temposu içerisinde kendilerine zaman ayırabilmeleri için çeşitli etkinlikler sunuyor. Etkinlikler, bireysel ve aile yaşamına katkı sağlayacak içerikler ile zenginleştirildi.
Festivalin ilk etkinliği, Yeşim Kreş iş birliğiyle gerçekleştirilen "Çalışan Ailelere Yönelik Çocuk Gelişimi Bilgilendirme Semineri" oldu. Seminere, ECE-MER’den Özel Eğitim Alan Öğretmeni Elif Koşar ve Dil ve Konuşma Terapisti Aylin Tamyaman konuk olarak katıldı. Çocuk gelişimine dair temel konuların ele alındığı seminerde, gelişim süreçlerinin sağlıklı takibi ve uzman desteği gerektiren durumlar hakkında bilgi verildi. Çalışanlar, seminere yoğun ilgi göstererek çocuklarının gelişim süreçleri hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı buldular.
Festivalin ikinci etkinliğinde ise Yaşam Akademisi Kurucusu Gülay Aksaz, "Hayatı Kolaylaştıran Araçlar" başlıklı bir söyleşi gerçekleştirdi. Katılımcılar, yoğun iş temposu içerisinde zihinsel yükü hafifletmeye ve stresle başa çıkma yöntemleri hakkında bilgi sahibi oldular. Bu etkinlik, çalışanların iyi oluş halini güçlendirmeye yönelik önemli bilgiler sundu.
Bir diğer önemli konuk ise Eşsizliğin Tasarımı Markası Kurucusu ve İnsan Tasarımı Analisti Asu Gökben Yalım oldu. "Kendi Tasarımına Göre Yaşa: Sağlık, Kariyer ve Finansal Gücü Yeniden İnşa Et" başlıklı söyleşisinde Yalım, bireylerin sağlık, kariyer ve finans gibi alanlarda bilinçli kararlar alabilmeleri için kendi potansiyellerini keşfetmelerinin önemini vurguladı. Katılımcılar, bu süreçte farklı bakış açıları kazandılar.
Festivalin son etkinliği ise Yeşim Grup Spor Giyim Üretim Planlama Yöneticisi Neslihan Önuçan tarafından gerçekleştirilen "Excel’den İnsana Yolculuk" başlıklı söyleşi oldu. Önuçan, hayatın zorluklarının bireyleri nasıl dönüştürdüğünü ve güçlü yönlerin nasıl keşfedildiğini kendi deneyimleriyle katılımcılara aktardı. Bu ilham verici konuşma, katılımcıların motivasyonunu artırdı.
Yeşim Grup, "Önce İnsan" yaklaşımını benimseyerek çalışanlarının mesleki gelişimlerinin yanı sıra fiziksel, zihinsel ve sosyal iyi oluşlarına da destek veren uygulamalarını sürdürmektedir.
