Gaziantep'te Dijital Usta Projesi, gençleri dijital becerilerle donatmayı ve KOBİ'lere nitelikli iş gücü sağlamayı amaçlıyor. Proje hakkında bilgi veren Başkan Yıldırım, sertifika alan gençlerin, değişime uyum sağladığını ve kendilerine yatırım yaptığını belirtti. Bu sertifikaların sadece birer belge değil, geleceğe hazırlığın göstergesi olduğunu vurguladı. Ayrıca, projeye katılan gençlerin 3 ay boyunca maaşlarının Trendyol tarafından karşılanacağına dikkat çekti.
Dijital Usta Projesi'nin Gaziantep gibi üretim ve ihracat potansiyeli yüksek bir şehirde uygulanmasının önemine değinen Trendyol Sürdürülebilirlik ve Sosyal Etki Direktörü Tülin Kara ile Habitat Derneği İcra Kurulu Üyesi Taha Aydoğmuş, bu projenin gençler ve KOBİ'ler için önemli bir dönüşüm modeli sunduğunu ifade etti. Projenin sahada olumlu sonuçlarını görmekten memnuniyet duyduklarını belirten Kara ve Aydoğmuş, Gaziantep'in girişimcilik kültürü açısından da oldukça uygun bir yer olduğunu vurguladı.
