İstanbul'da düzenlenen zirvede, Bakan Işıkhan, OECD tarafından başlatılan Beceriler Zirvesi'nin Türkiye'de gerçekleşmesinin önemine dikkat çekti. "Ülkemiz, beceri politikalarında karşılıklı öğrenme ve deneyim paylaşımını merkeze alan güçlü bir vizyona sahiptir. Geleceğimizi belirleyen, yetiştirdiğimiz insan kaynağı ve ona kazandırdığımız becerilerdir. Bugün burada, her yaştan insanın potansiyelini hayata geçirebildiği, fırsatların kuşaklar arasında adil biçimde paylaşıldığı bir gelecek inşa etmek için toplandık" diye konuştu.
Nüfus ve Yaşlılık Sorunu
Bakan Işıkhan, gelecek dönemde çalışma çağındaki nüfusun azalacağını ve yaşlı bağımlılık oranının tarihi seviyelere ulaşacağını belirtti. Bu durumun, iş gücü piyasaları ve sosyal koruma sistemleri üzerindeki etkilerine dikkat çekti. "Dünyamız, yaşlanan nüfus ve dijital dönüşümün iç içe geçtiği bir değişim sürecindedir. Bu değişim, fırsatlar sunarken, toplumların bu sürece hazırlığına bağlı olarak değişkenlik gösterecektir" dedi.
Ahilik Geleneği ve Gelecek
Bakan Işıkhan, Ahilik geleneğinin Türk toplumunun beceri ve üretim anlayışının temel taşı olduğunu vurguladı. "Ahilik, 13. yüzyıldan bu yana mesleki yetkinliği ahlaki sorumlulukla harmanlayan bir geleneğe sahiptir. Bu gelenek, kuşaktan kuşağa aktarılan bilgiyle sürdürülebilir bir beceri mirası oluşturmayı esas almıştır" dedi.
Genç İstihdam Hedefleri
Bakan Işıkhan, 3 yıl içinde yaklaşık 3 milyon genç istihdam etmeyi hedeflediklerini açıkladı. Bu hedef doğrultusunda, OECD ile uyumlu bir yaklaşım benimsediklerini belirtti ve "Kadın ve genç istihdamını artırmak için çaba sarf ediyoruz. İş Pozitif programı ile 2 yılda 2 milyon kadının işe yerleştirilmesini sağladık" ifadelerini kullandı.
