Limak, 50 yıldır inşaat, enerji, turizm ve çimento gibi sekiz sektörde büyük projelere imza atmaktadır. Şirket, çalışanların güven, saygı, hakkaniyet, gurur ve aidiyet gibi alanlardaki deneyimlerine dayanarak ‘Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’ne girmiştir. Great Place to Work Trust Index araştırması, Limak çalışanlarının şirketi güçlü bir güven kültürüne sahip, adil ve kapsayıcı bir iş yeri olarak değerlendirdiğini göstermektedir.
Araştırmaya katılan çalışanlar, iş yerini fiziksel olarak güvenli bulduklarını, herkes için eşit ve adil bir çalışma ortamının benimsendiğini, yöneticilerin yetkinliğine güvendiklerini ve çalışanlara hakkaniyetli bir yaklaşım sergilendiğini belirtmiştir.
Limak, Türkiye'den Afrika’ya, Orta Doğu’dan Avrupa’ya kadar geniş bir coğrafyada faaliyet göstermektedir. Farklı ülkelerde görev alan çalışanlar, ortak değerler ve iş yapma anlayışı etrafında bir araya getirilmektedir. Bu yapı, bilgi paylaşımını, iş birliğini ve ortak başarı anlayışını destekleyen bir çalışma kültürü oluşturmaktadır.
Limak, 50’nci yılını sadece bir kilometre taşı olarak değil, aynı zamanda gelecek hedeflerini şekillendiren bir dönüm noktası olarak değerlendirmektedir. Şirket, teknolojik dönüşüm ve sürdürülebilir büyüme hedeflerinin yanı sıra, bu dönüşümü mümkün kılacak insan kaynağına yatırım yapmayı sürdürmektedir.
Limak Yatırım İnsan Kaynakları Direktörü Arzu Uğur, Great Place to Work Sertifikası’nın çalışanların doğrudan geri bildirimleriyle alınmasının önemine değinmiştir. Uğur, "İnsan kaynakları ekipleri için en değerli veri çalışanların sesi. Geri bildirimleri yalnızca birer sayı olarak değil, kurum kültürünü ve çalışma deneyimini geliştiren bir rehber olarak görüyoruz. Karar süreçlerimizi bu doğrultuda şekillendiriyoruz. Elde ettiğimiz bu sonuç, güvene dayalı ve güçlü bir çalışma kültürü oluşturma hedefimizin önemli bir yansımasıdır" ifadelerini kullanmıştır.
