İzmir Büyükşehir Belediyesi, dijital dönüşüm süreci kapsamında çalışanlarının yapay zeka alanındaki yetkinliklerini artırmak amacıyla eğitim programlarına devam ediyor. Eğitimler, tarihi Havagazı Fabrikası içerisinde bulunan İZLAB Dijital Deneyim Merkezi'nde gerçekleştiriliyor. Şu ana kadar farklı kademelerde görev yapan toplam 428 yönetici ve personel, yapay zeka eğitimi alarak bu teknolojinin iş süreçlerinde nasıl etkin kullanılabileceğini öğreniyorlar. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü ile Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı'nın koordinasyonunda yürütülen eğitimlerde; yapay zekanın kurumsal süreçlerdeki etkin kullanımı, doğru komut hazırlama teknikleri, veri analizi, içerik üretimi ve karar alma süreçlerine katkıları detaylı bir şekilde anlatılıyor. Bu kapsamda eğitimlerin amacı, iş süreçlerinde verimliliği artırmak, zaman kaybını azaltmak ve dijital yetkinlikleri güçlendirmek olarak belirleniyor.
Yapay zeka kullanımının yaygınlaştırılması için önemli adımlar atılıyor.
Son olarak, İZSU Genel Müdürlüğü bünyesinde 237 yönetici ve personel, yapay zeka uygulamalarına yönelik dört günlük bir eğitim programına başladı. Katılımcılar, yapay zekayı günlük kullanımın ötesine taşıyarak kurum içi iş akışlarına nasıl entegre edebilecekleri konusunda uygulamalar gerçekleştiriyor. İZSU'daki eğitimlerin tamamlanmasının ardından, programın bir sonraki aşaması ESHOT Genel Müdürlüğü olacak. Planlamaya göre, 135 yönetici ve personel iki gün sürecek eğitim programına katılacak. Böylece İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin tüm birimlerinde yapay zeka kullanımının yaygınlaştırılması hedefleniyor.
