EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, tersine beyin göçünün Türkiye için büyük bir fırsat sunduğunu belirtti. Özhelvacı, "Gençlerimiz, yurtdışında kazandıkları vizyon ve deneyimleri Türkiye’ye taşımak istiyor. Bizlere düşen, onlara bu katkıyı sağlayabilecekleri zemini hazırlamaktır" ifadelerini kullandı. Ayrıca, her şirketin bir tersine beyin göçü politikası oluşturması gerektiğini, gençlerin sadece dönmek istemediğini, aynı zamanda değer görmek ve potansiyellerinin tanındığını hissetmek istediklerini vurguladı.
EGİAD ve GreaTR Ortaklığı
Özhelvacı, imzalanan iş birliği protokolünün önemine de değindi. "Bu iş birliği, EGİAD üyelerine stratejik bir avantaj sağlayacak. Üyelerimiz, global tecrübelerle donanmış genç yeteneklerle doğrudan temas kurma imkânına sahip olacak. Bu ortaklığın, iş dünyamız için uzun vadeli kazanımlar yaratacağına inanıyoruz" dedi. Bu bağlamda, İzmirli iş dünyası ailelerine çağrıda bulunarak, yurtdışındaki gençlerin eğitim ve deneyimlerini tamamladıktan sonra Türkiye'ye dönmelerinin teşvik edilmesi gerektiğini ifade etti.
Gelecek Nesillere Yönelik Stratejiler
Özhelvacı, "Derneğimiz, iş dünyasının yurt dışında okuyan çocukları için Türkiye’de cazip bir sosyal ortam oluşturmaktadır. Amacımız, yurt dışındaki tüm gençlerimizin Türkiye’de uygun bir gelecek olduğunu düşünerek gönül rahatlığıyla evlerine dönmelerini sağlamaktır" dedi. Ayrıca, GreaTR Kurucu Ortağı Araz Alemfamian, platformun 2020 yılında kurulduğunu ve yurt dışında eğitim alan genç Türk yeteneklerini Türkiye’deki önde gelen şirketlerle buluşturduğunu belirtti. Bu süreçte 110’dan fazla yeteneğin Türkiye’ye geri döndüğünü aktardı.
İzmir, Tersine Beyin Göçü İçin Cazip Bir Seçenek
GreaTR Kurucu Ortağı Talya Nisari, Türkiye’nin ilk Tersine Beyin Göçü Raporu’nu 2025 Şubat ayında yayınlayacaklarını açıkladı. Rapor, yurtdışında eğitim alıp geri dönen Türklerin yüzde 23’ünün İzmir’de çalışmak istediğini ortaya koyuyor. Bu iş birliği ile Türkiye’deki şirketlerin iş ilanlarını, yurtdışında okuyan gençlerin görebileceği bir platform oluşturduklarını belirtti. Ayrıca, yurt dışında okuyan Türk gençlerinin Ege Bölgesi’ndeki iyi şirketlere ulaşma imkânı bulacakları ifade edildi.
EGİAD’ın düzenlediği Tersine Beyin Göçü Semineri, GreaTR ile imzalanan iş birliği protokolü ile sona erdi. Etkinlik, beyin göçü sorununa çözüm üretmek ve nitelikli insan kaynağını ülkemize kazandırmak adına stratejik bir adım olarak öne çıkarken, EGİAD bu meseleyi iş dünyasının geleceği için kritik bir yatırım alanı olarak görmeye devam edeceğini duyurdu.
