Toplantıda, kamu personel mevzuatı, sosyal diyalog ve Kamu görevlilerinin yönetime katılımı gibi konular ele alındı. Bakan Işıkhan, 2002 yılında kamuda sendikalaşma oranının yüzde 47 iken, bugün bu rakamın yüzde 77’ye ulaştığını vurguladı. Ayrıca, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hayata geçirilen sosyal haklardan bahsetti.
Önemli Sosyal Hak İyileştirmeleri
Işıkhan, çeşitli unvanlarda bulunan personelin mali haklarındaki artışlar ile engellilere yönelik kamu konutlarından yararlanma süresinin uzatılması gibi birçok sosyal hakta iyileştirmelere gidildiğini ifade etti. 2002 yılından beri kamu görevlileri sendikacılığında önemli değişiklikler yapıldığını belirten Bakan, bu değişikliklerin memur sendikalaşma oranlarını artırdığını aktardı.
Demokratik Uygulamalar ve Reformlar
AK Parti hükümetleri döneminde, kamu personel yönetiminde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu başta olmak üzere birçok değişiklik yapıldığını söyleyen Işıkhan, sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi gibi önemli adımlar atıldığını belirtti. Ayrıca, memurların başörtüsü yasağının kaldırıldığını vurguladı. Hükümetin, vatandaşların özgürlüğünü ve refahını temel mesele olarak gördüğünü, ayrımcılığın önüne geçmek için sürekli çözüm arayışında olduğunu ifade etti.
Gelecek Hedefleri
Cumhurbaşkanı Erdoğan liderliğinde, AK Parti hükümetlerinin sorun odaklı değil, sorun çözücü bir yaklaşım benimsediğini söyleyen Bakan Işıkhan, gelecekte de durmaksızın hizmet üretmeye devam edeceklerini belirtti. Toplantıda ele alınacak konular arasında sosyal diyalog, kamu personel mevzuatı ve Kamu yönetiminin karşılaştığı sorunlara çözüm üretmek yer alıyor.
Kaynak: Mersin Haber + IHA