İsmail Güner, yeni yönetmeliğin memurların eğitiminde yalnızca teorik bilgilerin değil, aynı zamanda usta-çırak ilişkisini temel alan mesleki gelişim modelinin de ön planda olduğunu belirtti. Bu yaklaşım, kökleri ahilik geleneğine dayanan ve tecrübenin yeni nesillere aktarılmasını sağlayan önemli bir anlayış olarak değerlendirilmektedir. Ahilik kültürünün meslek ahlakı, dürüstlük, kalite ve dayanışma gibi değerleri barındırdığını ifade eden Güner, bu ilkelerin kamu hizmetine yansımasının hizmet kalitesini artıracağına dikkat çekti. Usta-çırak ilişkisinin yalnızca mesleki bilgi aktarımından ibaret olmadığını vurgulayan Güner, "Ahilikte usta, ahlakı, disiplini ve meslek sevgisini de aktaran bir rehberdir. Bu anlayışın kamu yönetiminde mevzuata yansıması son derece anlamlıdır. Bu düzenleme ile birlikte kamu kurumlarında bilgi ve tecrübe aktarımı daha sistemli hale gelecek, kurumsal kültür güçlenecektir" dedi.
Kaynak: Mersin Haber + IHA