Muğla'da Sürdürülebilir Su Yönetimi İçin Eğitim Programı Düzenlendi

Muğla Büyükşehir Belediyesi, su kaynaklarının korunması ve sürdürülebilir yönetimi amacıyla liderlik eğitimi gerçekleştirdi. Eğitim, üst düzey yöneticiler ve şube müdürlerine yönelik olarak hayata geçirilen ISO 46001 Su Verimliliği Yönetim Sistemi çerçevesinde düzenlendi.

Muğla'da Sürdürülebilir Su Yönetimi İçin Eğitim Programı Düzenlendi
Muğla Büyükşehir Belediyesi, su kaynaklarının korunması ve sürdürülebilir yönetimi amacıyla liderlik eğitimi gerçekleştirdi. Eğitim, üst düzey yöneticiler ve şube müdürlerine yönelik olarak hayata geçirilen ISO 46001 Su Verimliliği Yönetim Sistemi çerçevesinde düzenlendi.

Muğla Büyükşehir Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Dairesi Başkanlığı'nın koordinasyonunda, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından organize edilen bu eğitimler, Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde gerçekleştirildi. Eğitimde katılımcılara; su verimliliği yönetim sistemi, liderliğin önemi ve su kaynaklarının etkin kullanımı ile ilgili bilgiler verildi.

ISO 46001 Sürecinde Önemli Gelişmeler

Muğla, küresel iklim değişikliğinden en fazla etkilenecek bölgeler arasında yer alıyor. Bu nedenle Muğla Büyükşehir Belediyesi, su varlıklarının korunması ve verimli kullanılması amacıyla ISO 46001 Su Verimliliği Yönetim Sistemi belgelendirme sürecini sürdürmektedir. Belediye Başkanı Ahmet Aras tarafından imzalanan Su Verimliliği Yönetim Sistemi Politikası, su tüketiminin ölçülmesi ve izlenmesi, su kayıplarının azaltılması gibi hedefleri içermektedir.

Bunun yanı sıra, Muğla Büyükşehir Belediyesi’ne ait 19 hizmet binası için Mavi Su Verimliliği Belgesi başvuru süreci de başlatılmıştır. Böylece Muğla, bu belgeyi alan ilk kamu kurumlarından biri olma hedefindedir.

SECAP ile Uyumlu Çalışmalar

ISO 46001 Su Verimliliği Yönetim Sistemi, Muğla İli Sürdürülebilir Enerji ve İklim Eylem Planı (SECAP) ve Türkiye’nin 2053 Net Sıfır Emisyon Hedefi doğrultusunda uygulanmaktadır. Bu sistem, su kaynaklarının daha verimli kullanılması ve iklim değişikliğine karşı dayanıklı bir kent yapısının oluşturulması amacı taşımaktadır. Ayrıca, eğitim ve farkındalık çalışmaları sayesinde kurum genelinde kalıcı bir su verimliliği kültürü oluşturulması hedeflenmektedir.

Kaynak: Mersin Haber + IHA

İlgili Haberler


Mersin Haber ,Mersin