Samsun'da gerçekleştirilen bir toplantıda, kayıt dışı istihdamla mücadele için ortak bir çağrı yapıldı. SGK İl Müdürü Ünal Kaya, kayıt dışı çalışmanın hem yasal hem de sosyal açıdan ciddi sorunlar doğurduğunu belirtti. Kaya, “Sigortasız çalıştırmak anayasal bir hak ihlalidir” dedi. İşverenlerin, çalışanlarını sigortasız çalıştırmalarının yasal olarak mümkün olmadığını ifade eden Kaya, kayıtdışılığın tespit edilmesi halinde hem işverenler hem de çalışanlar için ciddi yaptırımların söz konusu olduğunu vurguladı.
Ayrıca, sigortasız çalışmanın çalışanlar için büyük kayıplara yol açtığına dikkat çekildi. Kayıt dışı çalışılan sürelerin emeklilikte hizmetten sayılmadığını belirten Kaya, çalışanların bu durumda emeklilik aylığı, işsizlik sigortası ve sağlık sigortasından yararlanamayacaklarını ifade etti. Çalışanların, e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümlerini kontrol edebileceği ve sigortasız çalıştırıldıklarını düşünmeleri halinde ALO 170 hattından ihbarda bulunabilecekleri hatırlatıldı.
Toplantıda, yabancı uyruklu çalışanların yasal çalışma izinleri de gündeme geldi. Yabancı işçilerin çalıştırılması için önceden çalışma izni alınması gerektiğini söyleyen Kaya, buna uymayan işverenlerin yüksek idari para cezalarıyla karşılaşabileceğini belirtti. Ayrıca, işverenlerin yabancı işçilerin konaklama ve sağlık masraflarını karşılamak zorunda oldukları ifade edildi.
Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu da kayıt dışı istihdamla mücadele çalışmalarını desteklediklerini belirterek, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerinin önemine dikkat çekti. Murzioğlu, kayıtlı istihdamın yaygınlaşması için SGK ile iş birliği içinde çalışmalara devam edeceklerini söyledi.
