Adıyaman Üniversitesi, temizlik işlerini yürüten firmanın değişmesinin ardından işçi giriş çıkışlarıyla ilgili sorunların devam ettiğini bildiriyor. İhaleyi alan firmanın, 95 eski işçinin işine son vererek yerlerine yeni işçilerin alınmasını istemesi, üniversite yönetimi ile firma arasında bir anlaşmazlık doğurdu. Üniversite yönetimi mevcut işçilerle çalışmaya devam edilmesini talep ederken, firma bu talebe olumsuz yanıt verdi.
İşçi Mağduriyeti ve Kıdem Tazminatı Sorunu
Firma yetkilileri, işten çıkarılan 95 işçinin kıdem tazminatlarının toplamının 1.230.437,15 TL olduğunu ve bu miktarda bir ödeme yapılmadığı takdirde mevcut işçileri çalıştırmalarının mümkün olmadığını ifade etti. Öte yandan, Adıyaman Üniversitesi Genel Sekreteri V. Doç. Dr. Mehmet Kaygusuzoğlu, firmanın açıklamalarına yanıt vererek, üniversitenin işçilerin mağdur olmaması için gerekli adımları attığını belirtti. Kaygusuzoğlu, firmanın işçilerin kıdem tazminatlarını ödemesi halinde eski işçilerle çalışmaya devam edileceğini dile getirdi.
Kıdem Tazminatı Yükümlülüğü ve Yasal Dayanaklar
Kaygusuzoğlu, kıdem tazminatı ödeme sorumluluğunun üniversiteye ait olduğunu ve taşeron firmanın bu konuda herhangi bir yükümlülüğü bulunmadığını vurguladı. 6552 sayılı torba kanunun ilgili maddesine atıfta bulunan Kaygusuzoğlu, üniversitenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmediği iddialarının asılsız olduğunu ifade etti. Firmadan beklentisinin mevcut işçilerin mağdur edilmeden işe başlatılmaları olduğunu ekledi.
Adıyaman Üniversitesi’nin yaklaşık iki ay önce gerçekleştirilen temizlik ihalesinin ardından, ihaleyi kazanan firmanın mevcut işçileri işten çıkarmak istemesi nedeniyle sorunlar yaşanıyor.
Kaynak: Mersin Haber + IHA