Yalçın, toplu sözleşme görüşmelerinin yeterli sürede gerçekleştirilemediğini ve bu durumun birçok sorunu beraberinde getirdiğini dile getirdi. 30 günlük sürenin, görüşülecek maddelerin sağlık bir şekilde tartışılmasına olanak tanımadığını kaydeden Yalçın, uzlaşma sağlandığında gidilen hakem heyetinin etkin olmadığını ifade etti. Uygulamada yaşanan sorunların çözümü için yargı yolu dışında mekanizma bulunmadığını belirten Yalçın, toplu sözleşme kazanımlarının güvencesiz olduğunu ve bazı kurumların bu hükümleri uygulamadığını aktardı.
Sendika Yasasında Sorunlar Var
Yalçın, sendika yasasının ILO sözleşmelerine uygun olmadığını savunarak, iç hukukun bu normlara uymadığını söyledi. Kanunların değişen şartlara göre yenilenmesi gerektiğini vurgulayan Yalçın, mevcut kanunun sorunları çözmede yetersiz kaldığını belirtti. Yalçın, sıfırdan bir kanun yapılması gerektiğine dikkat çekti. Bu durumun Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır bir yasa için herkesin sorumluluk alması gerektiğini ifade etti.
Emeğin Değeri ve Adalet
Yalçın, Memur-Sen olarak 4688 Sayılı Kanun'un yenilenmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına çalışmalarını sunduklarını belirtti. Emeğin hakkaniyetli paylaşımının önemine işaret eden Yalçın, adaletin ancak adil yasalarla sağlanabileceğini ifade etti. Adaletin olmadığı bir ortamda insanın ve emeğin güvende olamayacağını vurgulayan Yalçın, düzenledikleri sempozyumun amacının adil bir sendika yasasının inşa edilmesi olduğunu söyledi.
Program, Yalçın’ın konuşmasının ardından Adalet Bakanı Yılmaz Tunç’un konuşmasıyla devam etti.
