Öz Sağlık-İş Sendikası, binlerce sağlık işçisi adına Sağlık Bakanlığı'na, sosyal hizmet işçileri adına ise Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na çeşitli konularda davalar açmıştır. Bu davaların büyük bir kısmı, sağlık çalışanlarının ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarından kaynaklanmaktadır. Ayrıca, kıdemli işçiliği teşvik primi alacakları davaları da önemli bir yer tutmaktadır. Sağlık işçileri, kendi kurumu olan Sağlık Bakanlığı ile davalı durumdadır. Özellikle fazla mesai ücretleri için açılan davalar dikkat çekmektedir. Öz Sağlık-İş Sendikası, üyeleri için binlerce dava açmış olup, gece vardiyası zammı, hafta tatili ücretleri, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri gibi konulardaki davaları yakından takip etmektedir.
Binlerce sosyal hizmet işçisi için en çok 'fazla mesai ücreti' davaları açıldığı gözlemlenmektedir. Öz Sağlık-İş Sendikası, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na bağlı kurumlarda çalışan sosyal hizmet işçileri adına da benzer davalar açmıştır. Bu davalarda, fazla mesai ücretleri ilk sırayı almakta, ikinci sırada ise ulusal bayram ve genel tatil ücretleri yer almaktadır. Gece çalışma ücretleri, yıllık izin alacakları, kıdem tazminatı ve fark alacakları gibi konularda da çeşitli mahkemelerde davalar devam etmektedir.
Özellikle ev tipi çalışılan kurumlarda açılan davaların sonuçları, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile imzalanan son toplu sözleşmeye yansımış ve işçilerin hakları güvence altına alınmıştır. HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Sağlık İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, davaların sayısının sürekli değiştiğini ifade ederek, "Sendika olarak bir tek kuruş işçi alacağının üstünü kapatmayız" şeklinde bir açıklama yapmıştır.
Sendika, üyelerinin haklarını sadece toplu sözleşme masalarında savunmadığını, aynı zamanda uygulama aşamasında da takip ettiğini belirtmiştir. Sert, "Sendikacılıkta saha gerçeği var. Uygulamadan kaynaklı sıkıntıları takip etmezsek, üyenin hak kaybının önüne geçemeyiz" demektedir. Öz Sağlık-İş Sendikası, dava açmadan önce işveren kuruluşlara gerekli uyarıları yaparak, sonuç alamadıkları noktada davaları açmayı tercih etmektedir. Sendikanın önceliği, sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin haklarının korunmasıdır.
