Bursa'da bir iş yerinde çalışan usta, sözleşme gereği fabrikanın bir bölümünü satın almak üzere anlaşma yaptı. Ancak, mülkü alamayınca yasal yola başvurdu. Davalı şirket, sözleşmenin her sayfasında imza ve kaşe bulunmadığı gerekçesiyle satışın geçersiz olduğunu savundu. Mahkeme, sözleşmenin imzasız sayfaları nedeniyle satışın iptaline karar verdi. Ancak, bu karar istinafa taşındı. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı şirketin itirazını reddetti. Mağdur alıcı, bu kararı da Yargıtay'a temyiz etti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, emsal niteliğinde bir karara imza atarak, iş sözleşmesinin her sayfasında imza olmasının şart olmadığını, son sayfadaki imzanın yeterli olabileceğini belirtti.
Yargıtay kararında, 'Dosya içeriğine göre belirsiz süreli iş sözleşmesi ile birlikte davacıya ücret dışında 250 bin TL tutarında hizmet bedeli ödenmesi kararlaştırılmıştır. Bu bedelin karşılığında iş sözleşmesinde belirtilen adreste yer alan bağımsız bölümün işçiye devri konusunda anlaşma yapılmıştır. İş sözleşmesinin tüm sayfaları davalı işverence imzalı olup, son sayfada ayrıca davalı şirketin kaşesi de bulunmaktadır. İş sözleşmesinin sayfalarının imzalı olması karşısında, mahkemelerin son sayfa dışındaki sayfalarda davalı işverenin kaşesinin bulunmadığı gerekçesiyle sözleşme hükmüne değer verilmemesi doğru değildir. Bölge Adliye Mahkemesi kararının ortadan kaldırılması ve İş Mahkemesi hükmünün bozulmasına oy birliği ile karar verilmiştir.' ifadelerine yer verildi.
