Çorum'un Sungurlu Belediyesi, Mahalli İdareler İşveren Sendikası (MİS) ve Belediye-İş Sendikası ile iş birliği yaparak, çalışanların haklarını güvence altına alan bir Toplu İş Sözleşmesi imzaladı. İmzalanan sözleşme, daimi işçiler ve şirket personelinin sorumluluk ücretleri ile yevmiyelerinde iyileştirmeler yapılmasını öngörüyor. Çalışanların sosyal haklarını artırmaya yönelik olarak, "Aile Yılı" çerçevesinde bayram yardımı, askerlik yardımı, evlilik yardımı ve yeni doğan çocuk yardımı gibi destekler de sözleşmeye dahil edildi.
Belediye Başkanı Muhsin Dere, yapılan iyileştirmelerin yanı sıra sosyal hakların da artırıldığını ifade ederek, "Çalışma barışını esas alıyoruz" dedi. İmzalanan bu sözleşmenin, çalışanlar ve belediye için hayırlı olmasını temenni eden Dere, kurumsal huzurun önemine de vurgu yaptı. MİS Koordinatörlüğü ve Belediye-İş Sendikası temsilcileriyle gerçekleştirilen görüşmeler sonucunda, karşılıklı mutabakatla yürürlüğe giren bu sözleşme, çalışanların motivasyonunu artırmayı ve çalışma koşullarını iyileştirmeyi hedefliyor.
Sözleşmenin uygulamaya konulmasıyla birlikte, Sungurlu Belediyesi'nde çalışan işçilerin moral ve motivasyonlarını artırması bekleniyor. Bu tür sözleşmeler, iş yerlerinde çalışma barışını sağlamak ve sosyal hakların güvence altına alınması açısından büyük önem taşıyor. Sungurlu Belediyesi, çalışanlarının haklarını koruyarak, daha verimli bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlıyor.
