Tüpraş, enerji sektöründe yetenekleri geliştirmek amacıyla Nextremers programını bu yıl 7. kez uygulamaya alıyor. Program, üniversitelerin 3. ve 4. sınıf lisans ya da yüksek lisans öğrencileri ile 2025 yılı mezunları için tasarlandı. Katılımcılar, Tüpraş bünyesinde proje çalışmalarında yer alarak haftada en az üç gün çalışma fırsatı bulacak. Mezun adayları ise haftada beş gün çalışarak deneyim kazanma şansına sahip olacaklar.
Nextremers programının katılımcıları, Tüpraş Akademi tarafından sunulan liderlik ve teknik eğitimlerden faydalanırken, Koç Akademi’nin geniş eğitim seçeneklerine de erişim sağlayacak. Ayrıca, sosyal gelişimlerini desteklemek amacıyla Tüpraş Sosyal Etkinlik Kulüpleri ve Spor Takımlarına katılma imkanına sahip olacaklar.
Tüpraş İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Önder Korkmaz, programın amacını şu şekilde ifade etti: "Nextremers, sadece bir yetenek programı değil; gençler için özel olarak tasarlanmış kapsamlı bir iş deneyimidir. 7 yıl içinde programa katılan 300’den fazla Nextremers ile birlikte, eğitimlerden sosyal etkinliklere kadar pek çok alanda gelişim sağlamaya devam ediyoruz. Geçen yıl 28 binin üzerinde başvuru aldık ve her yıl daha fazla gence ulaşmayı hedefliyoruz. 2026 Nextremers ekiplerini, İstanbul’daki Genel Müdürlüğümüz ile İzmit, İzmir, Kırıkkale ve Batman’daki rafinerilerimizde heyecanla bekliyoruz."
Şirket, Nextremers programının yanı sıra yaz döneminde uygulanan kısa dönem staj programını da sürdürecek. Kısa dönem staj programına başvuruların ise Nisan ayında alınması planlanıyor. Tüpraş Nextremers programına, 31 Mart’a kadar web sitesi veya sosyal medya hesapları üzerinden başvurulabiliyor.
