Kayseri'de, Türk Metal Sendikası ile Demiryaka Holding arasında yaklaşık iki aydır devam eden Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, işçilerin yüzünü güldüren bir mutabakatla sonuçlandı. 2 bin 500 çalışanı kapsayan yeni sözleşme, 5 Şubat 2025 tarihinden itibaren iki yıl boyunca geçerli olacak. Yapılan anlaşma ile birlikte, işçilerin ücretleri ortalama yüzde 47,57 oranında artırılacak.
Sözleşmenin yanı sıra, işçilerin hayat standartlarını yükseltecek pek çok yan hak da sağlandı. Bu kazanımlar arasında dikkat çeken maddeler şunlardır:
Ek İkramiye Hakkı: Mevcut ikramiyelere ek olarak, ‘yarım maaş’ tutarında yeni bir ikramiye hakkı tanındı.
Sağlık ve Güvence: Tamamlayıcı Sağlık Sigortası artık sözleşme kapsamında yer alacak.
Mutfak ve Temizlik Desteği: Gıda ve temizlik yardımı erzakları sözleşmeye eklendi.
Mesai Artışı: Dini bayramlardaki mesai ücretleri yüzde 150 oranına çıkarıldı.
Banka Promosyonu: Promosyon ödemeleri, resmi olarak sözleşme maddesi haline getirildi.
Sosyal Destek: Taşınacak işçiler için 1 günlük ücretli taşınma izni tanımlandı.
Anlaşmanın ardından Türk Metal Sendikası Kayseri Şube Başkanı Musa Erdem Solak, sürecin başarısında emeği geçenlere teşekkür etti. Solak, "Bu zorlu ama verimli sürecin tamamlanmasında vizyonuyla bizlere liderlik eden Genel Başkanımız Sayın Uysal Altundağ’a; çalışanlarının emeğine değer vererek masada yapıcı bir tutum sergileyen Demiryaka Holding Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Necmettin Baktır’a teşekkürlerimizi sunuyoruz. Birlik ve beraberlik, ölümden başka her şeyi yener. Sözleşmemiz üyelerimize ve ailelerine hayırlı olsun," şeklinde konuştu.
