Kadın Mühendis Okulu, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) tarafından yürütülen projelerle, kadın mühendislerin sanayi ve teknoloji alanındaki rolünü güçlendirmeyi amaçlıyor. Bu kapsamda düzenlenen toplantı, Samsun Valisi Orhan Tavlı'nın başkanlığında gerçekleştirildi. Toplantıya OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle, Merkez OSB Müdürü Hakan Tütüncüoğlu, Yeni OSB Müdürü Oğuz Keleş, Samsun Model Fabrika Müdürü Onur Berberoğlu, OKA Rekabetçi Ekonomi ve Dönüşüm Birimi Başkanı Fatih Ege ve Kadın Mühendis Okulu'nda eğitim alan mühendisler katıldı. Edinilen bilgilere göre, toplantıda kadın mühendislerin sanayideki etkinliğini artıracak stratejiler değerlendirildi.
Protokol ve Eğitim Süreci
Samsun Valiliği, Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu arasında imzalanan "Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü" çerçevesinde kurulan Kadın Mühendis Okulu, üniversite öğrencisi ve yeni mezun kadınlara sanayi deneyimi kazandırmayı hedefliyor. Program, dijital dönüşüm ve yalın üretim süreçlerinde kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmalara odaklanıyor.
Nisan ayında düzenlenen açılış töreninin ardından, programa kabul edilen 15 kadın mühendis, dört hafta süresince yalın üretim teknikleri ve dijital dönüşüm konularında eğitim aldı. Eğitimler, teorik bilginin yanı sıra saha uygulamaları ve vaka analizleri ile zenginleştirildi. Katılımcıların pratik becerilerini geliştirmek amacıyla çeşitli sanayi örnekleri üzerinde uygulamalar yapıldı.
YODA Analizi ve Uygulamalar
Kadın mühendisler, ayrıca YODA Analizi eğitimi alarak organizasyonel olgunluk düzeylerini değerlendirme, güçlü ve gelişime açık yönlerini tespit etme ve sürekli iyileştirme süreçlerine katkıda bulunma yetkinlikleri kazandılar. Bu eğitimler, Orta Karadeniz Bölgesi'nde beş farklı işletmede gerçekleştirilen Öğren-Dönüş Projeleri kapsamında uygulandı. Samsun Büyükşehir Belediyesi ve çeşitli OSB'lerde toplam 10 hafta süren uygulamalar yapıldı.
Öğren-dönüş sürecinin ardından katılımcılar, OKA ve OSB müdürlükleri ile sanayi yapıları ziyaret ederek kariyer yönetimi, ilin sanayi altyapısı ve yatırım ekosistemi hakkında bilgi aldılar. Program sonunda, kursiyerlerden yedisi çeşitli OSB'lerde "Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu" olarak istihdam edilirken, bir mühendis Samsun Model Fabrika'da, bir mühendis uluslararası bir e-ticaret firmasında, üç mühendis ise bölgede imalat sanayine yönelik faaliyet gösteren özel sektör işletmelerinde göreve başladı.
İkinci Dönem ve Gelecek Hedefler
22 Eylül 2025'te gerçekleştirilen mezuniyet töreni ile birlikte Kadın Mühendis Okulu'nun ikinci dönem lansmanı yapıldı. İkinci dönem için alınan başvurular arasından farklı mühendislik disiplinlerinden 17 yeni kadın mühendis adayı programa dahil edildi. Kadın Mühendis Okulu, TR83 Bölgesi'nde kadın mühendislerin sanayiye entegrasyonunu güçlendiren bir model olarak dikkat çekerken, yalın ve dijital dönüşüm süreçlerinde bölgesel ölçekte etki yaratmaya devam etmektedir.
