Çaykur Genel Müdürlüğü, 17 yıl sonra 3.500 yeni işçi alımı gerçekleştirdi. Genel Müdür İmdat Sütlüoğlu, yaptığı basın toplantısında, personel sayısının 9.726'dan 13.226'ya çıktığını açıkladı. Alım sürecinin 29 Nisan'da İŞ-KUR üzerinden başladığını belirten Sütlüoğlu, "Nisan ayı öncesi süreci tamamlamayı hedefliyorduk. Ancak İŞ-KUR mevzuatındaki bazı kısıtlamalar nedeniyle süreçte aksamalar yaşandı. Yalnızca erkek ve belirli yaş aralığındaki beden işçilerini almak istiyorduk, fakat mevcut düzenlemeler gereği kadın ve yaşlı işçilerin de alınması gerekiyordu. Çalışma ve Sosyal Bakanlığı ile yürütülen çalışmalar sonucunda mevzuatlar uygun hale getirildi." dedi.
Sütlüoğlu, "İş başvurularında bulunanlara mülakat mesajları gönderildiği doğru değil. 15 gün içinde işe başlamayanların yerine yedekler alınacak." ifadelerini kullandı. Ayrıca, 8 yıl aradan sonra bu denli büyük bir alım yapıldığını belirtti. 2007 yılında 1.351 işçi alındığını hatırlatarak, yeni işçilerin içinde çay eksperleri, orman mühendisleri ve meslek okulu mezunlarının bulunduğunu ifade etti.
Çaykur, 29 Nisan'da yaş çay alım kampanyasını başlatmış olmasına rağmen, hava şartlarının olumsuz gitmesi nedeniyle henüz yaş çay yaprağı alamadıklarını belirtti. Sütlüoğlu, üreticilerin tarlalarına bir an önce girmeleri gerektiğini vurguladı. Şu ana kadar yalnızca beyaz çay için 43 kilogram tomurcuk alındığını açıkladı.
Kaynak: Mersin Haber + IHA